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...de habilidades cognitivas). Técnicas de evaluación grupal. Módulo 3 ENTREVISTA Concepto de entrevista. Tipos de entrevista. Tipos de preguntas...
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...y compensatoria - Voluntariado Corporativo. Donación de talentos a la comunidad - Padrinazgos, mecenazgos y patrocinios - RSE y marketing...
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...la función de ser “gerentes de su gente”; es decir quienes tienen la mayor responsabilidad sobre los recursos humanos de su área / sector. Objetivos Durante el programa...
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...herramientas de negociación avanzada: habilidades para el manejo del conflicto entre empresas, administración de negociaciones críticas o de alta dificultad...
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...diferentes estrategias que favorecerán el acceso de los participantes a herramientas y aspectos claves requeridos para el desempeño de la función de jefe / supervisor...
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...Ingenieros de Costos todos aquellos responsables de los Centros de Resultados de las Empresas; o quienes estén relacionados con la generación o análisis...
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...que primero se resuelve en pequeños grupos, luego se discute entre todos, y al que finalmente se le extraen conclusiones que introducen los conceptos...
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...Revisar las principales variables económicas, políticas-laborales y parlamentarias con que comienza el año y las perspectivas que se prevén...
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...Introducción RCM es una metodología de sentido común para asegurar confiabilidad de equipos. Sólo requiere nociones básicas de probabilística...
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...de producción • Políticas que alargan el Lead Time • Lotes, colas y flujo continuo • Lote de proceso y Lote de Transferencia • Flujo y Eficiencia • Variabilidad...
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...deben mostrar, en cada período, cual es la medida de la contribución del área al desempeño de la organización. Esta contribución tiene dos parámetros que...
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...• Se transmiten, a través de ejercicios y ejemplos tomados de la realidad, las distintas modalidades de aplicación, de acuerdo a cada contexto y a cada problemática específica...
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...La reacción más frecuente es la de refugiarse en lo meramente operativo, ya que su orden siempre se nos presentará consumado por las circunstancias y eso brinda...
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...Cronograma de reuniones 2009: 11 de marzo; 8 de abril; 13 de mayo; 10 de junio; 8 de julio; 12 de agosto; 9 de septiembre; 14 de octubre y 11 de noviembre...
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...en temas políticos y laborales. Introducción En este ciclo se analiza la coyuntura en sus aspectos político, económico y laboral y su repercusión en el ámbito de la empresa...
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