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Cursos de Estudio del Picadero
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...sino que están constantemente buscando el modo de mejorar lo que hacen en todas las áreas. Objetivos de aprendizaje: · Comprender las razones de la turbulencia...
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...· Avanzar con pasos pequeños. · Emitir mensajes claros. · Compatibilidad con el paradigma actual. · Credibilidad del mensajero. · Perfomance confiable Media...
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...Que la actitud es importante tanto fuera de la organización como adentro. La importancia de la comunicación en el servicio al cliente...
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...recapitular los principales conceptos desarrollados en el video. Objetivos de aprendizaje: · Recordar siempre que los colegas y compañeros son también clientes...
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...Muchos empleados pueden pensar que están trabajando como parte de un equipo, cuando en realidad lo están haciendo en la oposición.. Otros pueden estar...
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...Estas incluyen calidad de la comunicación, organización de prioridades, estilo gerencial, manejo de quejas y el trato que reciben tanto los empleados como los clientes...
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...este programa de capacitación en video muestra los dos aspectos de una discusión sobre la performance (gerente y empleado) y explica como lograr que sean...
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...En el curso de la investigación diferentes testigos declaran testimonios muy distintos entre sí. El camarero ve a Michael como un "Don Juan"...
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...Luego de ver el video y trabajar con los ejercicios y discusiones propuestas en la Guía de Reunión, los participantes podrán aplicar inmediatamente estos...
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...cuando este video ganador de varios premios muestra una sala de noticias y un hospital en el que reinan las malas comunicaciones. Le garantizamos que...
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...· Explorar los diferentes modos de resolución de conflictos. · Conocer las cinco posiciones básicas para aproximarse a un conflicto. · Manejar las diferentes...
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...y son para las personas Explica que para relacionarse con el trabajo hay 5 principios que nos permiten alimentar nuestro espíritu: Ser auténtico...
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...· Desarrollar el hábito de ver la realidad desde otro punto de vista Media: DVD Duración: 20'...
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...Valorar el conflicto que surge al descubrir nuevas ideas e información. El papel fundamental de la diversidad para realizar decisiones correctamente Doce...
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...procesos que hará que se obtengan buenos resultados en cualquier tarea. ¡Rendir cuentas es muy importante y este programa ayudará a hacerlo muy bien!...
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...su tiempo a través de la aplicación de probadas técnicas de administración de monos. Objetivos de aprendizaje: · Tomar conciencia de los monos que nos roban nuestro tiempo...
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...una de los principios mas importantes de este equipo es su nivel de compromiso reciproco, un rasgo poco frecuente que los distingue de todo otro equipo...
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...Compartir una meta común. Asumir responsabilidad por su trabajo. Poder asumir roles múltiples. Nutrir y desarrollar miembros jóvenes del equipo...
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...para definir su perfomance de manera de saber lo que se espera de ellos y como serán evaluados. Luego muestra como los supervisores pueden desarrollar...
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...a) como gerente recién promocionado b) 5 años más tarde tras haber aprendido diversas lecciones sobre liderazgo. Los participantes comprenderán los comportamientos...