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Cursos de Estudio del Picadero
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...Kaizen. Empowerment y Gerencia Participativa. Estas empresas no están satisfechas con productos y servicios que son "suficientemente buenos"...
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...· Avanzar con pasos pequeños. · Emitir mensajes claros. · Compatibilidad con el paradigma actual. · Credibilidad del mensajero. · Perfomance confiable Media...
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...el drama de una empresa manufacturera que intenta vender sus clientes a un cliente potencial en medio de pequeñas deficiencias, todas ellas acumulativas...
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...Hay un movimiento febril en el aire de la empresa Nicholson's Office Supplies. Almuerzo apurados, reuniones nocturnas perfeccionando la presentación...
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...si no hay buen servicio al cliente interno. · Entender la importancia de la cooperación intra e inter. departamental. · Aplicar técnicas reconocidas que...
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...servicio al cliente y estar disponibles y dispuestos son todos elementos cruciales para evitar que los clientes se vayan a otra empresa. Objetivos de aprendizaje...
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...Evitar los errores más comunes en las discusiones. Cómo mantener un tono positivo en la discusión Discutiendo la Performance Categoría: Desarrollo Gerencial / Coaching Descripción...
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...sobre cómo juzgamos a las personas y a los eventos de acuerdo con nuestra experiencia; el mapa que nos hemos dibujado para representar el mundo y los errores...
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...principios a todas sus interacciones en el trabajo y en su vida personal. Objetivos de aprendizaje: · Ser consciente de la conversación y preste atención...
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...Desarrollo Gerencial / Comunicación Descripción: Una comunicación pobre puede crear caos en el lugar de trabajo. Esta realidad está claramente ilustrada...
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...técnicas de resolución de conflictos. · Lograr soluciones colaborativas. · Tomar responsabilidad por el conflicto y su resolución. Media: DVD Duración...
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...Comprender la importancia de ser auténtico y vulnerable. Abandonar el mito del control. Clarificación de los valores del liderazgo. Olvidarse de ganar...
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...vida en sus desafíos cotidianos. La audiencia comprenderá que la creatividad no es un asunto de artistas sino de tener la actitud correcta. Objetivos de aprendizaje...
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...Investigar con mente abierta. Aceptar la responsabilidad de tomar una decisión. Igualdad entre los miembros del equipo como participantes del proceso...
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..."rendir cuentas" como una medida para obtener una mayor eficacia personal y de grupo? La mayoría de los colaboradores participa en los nuevos proyectos...
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...Usted será testigo de cómo William Oncken Jr. describe su famosa teoría sobre la administración del tiempo y de diversas viñetas que ilustran con toda...
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...principios que rigen al formidable equipo del restaurante "Four Seasons" de Nueva York, que ha sido por 40 años uno de los restaurantes más cotizados de todo el mundo...
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...de un trabajo en equipo exceden con amplitud las habilidades de cada individuo El perro salvaje es un cazador implacable que opera en grandes grupos que funcionan coordinadamente...
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...Coaching: Mejorando el Desempeño Categoría: Desarrollo Gerencial / Evaluación Descripción: Este video de gran utilidad práctica desarrolla paso a paso...
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...Cómo facilitar los procesos sin dictar los procedimientos. La importancia de ser honesto y ético. La necesidad de dejar que la gente haga su trabajo...