Cursos de atpcollege

MÉTODO Y LUGAR
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PRECIO
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TEMÁTICA
TIPO DE FORMACIÓN
  • Todos 39
  • Curso 37
  • Capacitación 1
  • Carreras 1
DURACIÓN
  • Horas 0
  • Días 4
  • Semanas 34
  • 3 Meses 1
  • 6 Meses 0
  • 9 Meses 0
  • Año(s) 0
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1 - 20 de 39 resultados

...desempeño Barreras que se oponen a la innovación La alta dirección y la empresa sin barreras. Principales bloqueos e incompetencias. Los costos de la no... Aprendé: Calidad total, Normas ISO...

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Gratuito

...inversiones – fondo de gestión – ingresos y egresos – publicidad y promocion – gastos generales y particulares – financiacion Modulo VI – Plan de marketing... Aprendé: Dirección de hoteles, Organización de eventos, Jefe de cocina...

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$ 500
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...El concepto de Marketing – Definición – Elementos - La función en las economías de mercado 1.3 La gestión del Marketing en las organizaciones 1.4... Aprendé: Dirección de hoteles, Animación sociocultural, Higiene alimentaria...

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$ 450
IVA inc.
Evaluacion de Puestos y Salarios
10.0 1 opinión
atpcollege

...categoría o nivel de tabulación Tipos de Salarios; directo; indirecto; variable; por equipo; social; mental Remuneraciones para directivos Encuestas... Aprendé: Gestión por competencias, Evaluación del desempeño, Dirección de recursos humanos...

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$ 350
IVA inc.

...Directivos, Profesionales Independientes, Mandos Medios, Emprendedores, Estudiantes Universitarios. OBJETIVOS: El curso realzará y posibilitará identificar...

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...con la construcción de modelos integrados de evaluación Contenidos Temáticos: UNIDAD I 1 .Finalidades y necesidades de la evaluación 2. Requisitos de las medidas de ejecución... Aprendé: Capital intelectual, Administración del cambio, Seguro Social...

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...Analistas, Auxiliares Calificados, Estudiantes avanzados Directivos, Lideres, Emprendedores, Supervisores, Analistas, Auxiliares Calificados... Aprendé: Dirección de marketing, Habilidades directivas, Recursos humanos...

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...eslabón como un cliente valioso Realizar las tareas con mas eficacia Utilización positiva y racional de los recursos Los modos del involucramiento Dar... Aprendé: Fuerza de ventas, Dirección de marketing, Herramientas de marketing...

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...¿ factores a considerar ¿ las estrategias alternas Actividad práctica - tutorada Modulo VIII - PRESUPUESTOS: Presupuestos/Estrategias Definición de áreas... Aprendé: Marketing de productos, Marketing estratégico, Marketing directo...

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...Preparar · Resolver problemas Ensayo Unidad 5 - Actuar · Llevar a cabo el plan· Evaluar los resultados Seguimiento y aprendizaje Unidad 6: Anexo... Aprendé: Administración estratégica, Recursos humanos, Herramientas de gestión...

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...Efectividad en el cambio de actitudes - Empleo de otros métodos - Resolución del problema - Medida del éxito - Dirección de una conferencia Modulo II... Aprendé: Administración del cambio, Planes de carrera, Clima laboral...

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...Formas de Pago. Modulo 4 - Area de telefonía. Las comunicaciones internas y con el huésped. Sistemas de contestador automático en central y en habitaciones... Aprendé: Agencias de viajes, Higiene alimentaria, Dirección de hoteles...

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$ 400
IVA inc.

...necesarios para llevar a cabo las estrategias, realiza ejecución de las mismas y finaliza con el control del cumplimiento de los objetivos. Objetivos... Aprendé: Administración de ventas, Fuerza de ventas, Técnicas de presentación...

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...secundaria y datos primarios Organización y análisis de la propia investigación Ventajas de la veracidad y acción directa Unidad III análisis estratégico... Aprendé: Plan de medios, Atención telefónica, Técnicas de venta...

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...Planificación en un mundo cambiante e inestable UNIDAD III Mantenimiento del activo humano . ¿Cómo medir la compensación, prestación y sistemas de información?... Aprendé: 360 grados, Recursos humanos, Gestión por competencias...

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Negociación atpcollege

...Propiciar la adquisición de habilidades para negociar eficientemente Practicar los conocimientos adquiridos a través de la elaboración de...

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...Investigación de mercado Establecer un programa, definir necesidades, asignar recursos, recopilar datos, analizar la información, fuentes de información... Aprendé: Clima laboral, Estrategia de recursos humanos, Administración en pymes...

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...Desarrollar un Plan Estratégico integral del negocio/actividad. Dirigido a: Directivos, Emprendedores, Gerentes, Lideres, Analistas, estudiantes avanzados universitarios... Aprendé: Planificación estratégica, Creación de empresas, Economía internacional...

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...y toda aquella persona que responda por la gestión de equipos de trabajo Lideres, Mandos Medios, Supervisores, Profesionales, Estudiantes avanzados y toda... Aprendé: Responsabilidad social, Estrategia de recursos humanos, Plan de medios...

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...Realizar periódicamente la auditoria del proceso - Establecer un sistema de costos de mala calidad Unidad VI - MEJORAMIENTO CONTINUO: Calificar al proceso... Aprendé: Administración estratégica, Administración en pymes, Administración del cambio...

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