Cursos de atpcollege

MÉTODO Y LUGAR
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PRECIO
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TEMÁTICA
TIPO DE FORMACIÓN
  • Todos 39
  • Curso 37
  • Capacitación 1
  • Carreras 1
DURACIÓN
  • Horas 0
  • Días 4
  • Semanas 34
  • 3 Meses 1
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  • 9 Meses 0
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1 - 20 de 39 resultados

...de grupos pequeños La influencia y las etapas de evolución en grupos pequeños Ejercicios sobre futuro empresarial Ejercicios acerca del futuro empresarial Unidad...

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...criterios valorativos primarios y secundarios para todos los niveles organizacionales Relevar y ponderar las competencias necesarias/existentes Practicar... Aprendé: Estrategia de recursos humanos, Seguro Social, Gestión por competencias...

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Evaluacion de Puestos y Salarios
1 opinión
atpcollege

...del curso que transmite y orienta al alumno en la resolución de las cuestiones académicas y de su propia realidad, produciendo las adaptaciones necesarias... Aprendé: Dirección de recursos humanos, Estrategia de recursos humanos, Recursos humanos...

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$ 350
IVA inc.

...semántica de la medición Niveles de precisión Preparación de informes La medida más importante medición de satisfacción del cliente. La cadena de valor Orientación hacia resultados... Aprendé: Estrategia de recursos humanos, 360 grados, Dirección de recursos humanos...

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...de las personas una actuación conjunta, procurándoles objetivos comunes, valores comunes, y la continua formación y desarrollo necesarios para alcanzar... Aprendé: Administración estratégica, Dirección de empresas, Administración de empresas...

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  • 3 Meses
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...de aplicación permanente Practicar la resolución de un caso de estudio sobre la carpeta de actividades prácticas CONTENIDOS TEMATICOS : Unidad... Aprendé: Administración de empresas, Economía internacional, Dirección en pymes...

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...Importancia - Cosas que tienen que hacer - ¿Cómo prepararse? - Puntos importantes - Manejo de situaciones difíciles - Lo que no hay que hacer... Aprendé: Capital intelectual, Examen psicométrico, Administración del cambio...

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...Gestionar, Administrar, Liderar y Generar procesos de mejora continua y optimización de costos y resultados. Dirigido a: Directivos, Jefes, Supervisores... Aprendé: Métodos y tiempos, Modelo de producción, Implantación de sistemas de calidad...

  • Carrera corta
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$ 500

...Experto en gestión integral de equipos comerciales. Dirigido a: Lideres, supervisores, vendedores, agentes comerciales, estudiantes de marketing... Aprendé: Atención telefónica, Administración de quejas, Técnicas de venta...

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...y armonizar las metas y objetivo de la empresa con los personales. Dirigido a: Lideres, Emprendedores, Vendedores, Asesores Comerciales Lideres... Aprendé: Administración de quejas, Fuerza de ventas, Atención telefónica...

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Negociación atpcollege

...auto evaluación Modulo 2 - Estructura de una negociación · Límites de lo que es negociable · Elección de la estrategia Técnicas para reiniciar o hacer...

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...de supervisión Aprender la aplicación practica las herramientas cualitativas y cuantitativas de los principios de gestión de recursos humanos CONTENIDOS TEMATICOS... Aprendé: Habilidades directivas, Formación directiva, Dirección de entidades deportivas...

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...el negocio y la familiar ·Mini emprendimientos o pequeños negocios; saber lo que se quiere, obtener respaldo, fijar metas, lograr el compromiso UNIDAD... Aprendé: Responsabilidad social, Comunicación externa, Relaciones institucionales...

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...externos en los que el cliente interno y externo posea alto valor para el éxito de su gestión Objetivos Generales: Asegurar que el alumno se enfrente... Aprendé: Buzz Marketing, Atención al cliente, Dirección comercial...

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...tutorada Modulo II - MISIONES Y METAS DE LA EMPRESA: Definición de misiones· Definición de metas· Preguntas claves· Misiones y metas de marketing· Actividad práctica... Aprendé: Atención telefónica, Marketing de productos, Dirección de marketing...

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...del planning para del desarrollo de un plan de estratégico de negociosAprender utilizando la propia problemática del alumno desarrollando un método de... Aprendé: Dirección de entidades deportivas, Toma de decisiones, Planificación estratégica...

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...Gerenciar, Conducir, Liderar incorporando la calidad integral (personal, procesos y servicios). Dirigido a: Directos, Gerentes, Jefes, Analistas Senior... Aprendé: Calidad total, Normas ISO...

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...que asegura el aumento el desempeño empresarial comercial. Comprender y practicar como se pueden y deben usar los pasos para aplicarlos a sus clientes... Aprendé: Organización en pymes, Responsabilidad social, Comunicación interna...

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...Simplificar el proceso - Reducir el tiempo del proceso - Eliminar los errores del proceso - Eficiencia en el uso de los equipos - Estandarización... Aprendé: Administración estratégica, Administración del cambio, Administración en pymes...

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...Plan de Implementación Unidad 7: Carpeta de Ejercicios prácticos... Aprendé: Planificación estratégica, Dirección de empresas...

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