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Quality Seal Emagister EMAGISTER CUM LAUDE
ENEB - Escuela de Negocios Europea de Barcelona
Curso Superior en Coaching Ejecutivo y Empresarial
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ENEB - Escuela de Negocios Europea de Barcelona
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...El proceso de coaching 3.2. Principios ineludibles del coaching 3.3. Metodologías clave en el proceso de coaching Módulo 4. Marco teórico y otras herramientas... Aprendé: Papel y necesidad del coaching, Evaluación 360, Coaching como estilo de Liderazgo...

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180 € - ($ 3.095) 59 € - ($ 1.015)
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...Planificación en un mundo cambiante e inestable UNIDAD III Mantenimiento del activo humano . ¿Cómo medir la compensación, prestación y sistemas de información?... Aprendé: Comunicación interna, Asesoría laboral, Gestión por competencias...

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...La gestión y financiación del sistema de la Seguridad Social. Acción protectora de la Seguridad Social. - Documentación relativa a la Seguridad Social... Aprendé: Planes de carrera, Recursos humanos, Evaluación del desempeño...

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...· Práctica Profesional I 6º Cuatrimestre · Remuneraciones y Beneficios · Conducción de Equipos de Trabajo · Presentaciones y Administración de Reuniones... Aprendé: Recursos humanos, Planes de carrera, Clima laboral...

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...para la correcta gestión y optimización de los mismos dentro de las organizaciones. -Definición e historia de los recursos humanos. -Ubicación... Aprendé: Clima laboral, Administración estratégica, Entrevista laboral...

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...evaluación y desarrollo • La administración de los recursos humanos considerando los aspectos legales que la norman, la manera de organizar y gestionar... Aprendé: Recursos humanos, Definición de perfiles y desarrollo de programas de capacitación, Examen psicométrico...

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$ 6.550
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...Causas por las que fracasan las reuniones. Lineamientos para reuniones eficaces. Unidad 9: Planificación y organización de reuniones. Organización de reuniones... Aprendé: Planes de carrera, Clima laboral, Dirección de recursos humanos...

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...Efectividad en el cambio de actitudes - Empleo de otros métodos - Resolución del problema - Medida del éxito - Dirección de una conferencia Modulo II... Aprendé: Derecho laboral, Estrategia de recursos humanos, Administración del cambio...

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...Planificación de reuniones. Unidad 10: Desarrollo de reuniones I. · El rol de la Presidencia Unidad 11: Desarrollo de reuniones II. · El rol de los participantes... Aprendé: Dirección de recursos humanos, Evaluación del desempeño, Capital intelectual...

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...La evaluación de 360 grados 8 .Necesidades de capacitación 9. Problemas sicológicos de la evaluación 10. Entrevista para la evaluación de desempeño UNIDAD III 11... Aprendé: Evaluación de la formación, Ausentismo laboral, Entrevista laboral...

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...Los sistemas de información de recursos humanos. · Dirección estratégica. El inventario de Recursos Humanos. Indicadores de gestión. Auditoría de Recursos Humanos... Aprendé: Recursos humanos, Clima laboral, Evaluación del desempeño...

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...Si no se conoce que competencias tiene cada persona no es posible entrenar o capacitar por competencias. Unidad VI -Compensaciones Compensar por competencias... Aprendé: Auditoría de recursos humanos, Organización en pymes, Derecho laboral...

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$ 350
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...y organización de los recursos humanos de una empresa, vitales para la eficacia organizacional y la satisfacción personal en el puesto de trabajo... Aprendé: 360 grados, Estrategia de recursos humanos, Clima laboral...

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...¿Como desterrar los malos hábitos que tenemos al escuchar? 2.6. Como ayudar a otros que lo escuchen 2.7. Escuche ahora, informe después 2... Aprendé: Evaluación de la formación, Planes de carrera, Formación para educadores...

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$ 300
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