Curso Selección de Personal; Técnicas Proyectivas

Evento

En

$ 2001-3000

Descripción

  • Tipología

    Evento

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Horas lectivas

    3h

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Fechas disponibles

OBJETIVOS: Que los participantes desarrollen conocimientos y habilidades que les permitan: Administrar una entrevista de selección focalizada formulando hipótesis sobre el perfil del postulante a complementar con las técnicas proyectivas. Administrar y analizar técnicas proyectivas individuales aplicadas al ámbito laboral. Corroborar las hipótesis formuladas a partir de la entrevista. Integrar los datos obtenidos en la confección del informe psicolaboral. Dirigido a: Egresados o Estudiantes avanzados de Psicología y Psicopedagogía

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

inicio

inicio

Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Información relevante sobre el curso

Egresado o estudiante avanzado de las carreras de psicología y psicopedagogía.

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Opiniones

Materias

  • Evaluación Psicolaboral
  • Evaluación Psicotécnica
  • Entrevista laboral
  • Técnicas proyectivas
  • Evaluación por competencias
  • Informe Laboral
  • Test de Bender
  • Test Gráficos
  • Test de Relaciones Objetales de H. Phillipson
  • Cuestionario Desiderativo

Profesores

Lic. María Eugenia Pita

Lic. María Eugenia Pita

Directora

Consultora en RRHH. Licenciada en Psicología, graduada en la Universidad Católica Argentina. Estudios de posgrado en Psicodiagnóstico de Rorschach (AAPR), Gestión Estratégica de RRHH (UdeSA), Management (ESEADE). Especializaciones en Capacitación y Desarrollo (ADCA), Coaching Organizacional (DPO Consulting), Evaluación de Potencial, técnica de Elliott Jaques (Harald Solaas). Ex docente de Trabajos Prácticos de la Cátedra “Técnicas Proyectivas II” de la Carrera de Psicología, de la UCA. Se desempeñó en CEDINSA, OSME LOGISTICA Y LATINGRÁFICA como Gerente de RRHH.

Plan de estudios

EVALUACION POR COMPETENCIAS

Carga Horaria: Dos encuentros de 3 hs.

TECNICAS PROYECTIVAS APLICADAS A LA EVALUACIÓN LABORAL I

(Bender, PBLl - T2PT, Desiderativo, TRO)

Carga Horaria: 4 módulos de 3 hs.

El INFORME EN LA EVALUACIÓN LABORAL

Carga Horaria: 1 módulo de 3 hs

Información adicional

Observaciones: Se dicta en Villa Urquiza CABA
Persona de contacto: Lic. Maria Eugenia Pita

Curso Selección de Personal; Técnicas Proyectivas

$ 2001-3000