Curso de selección de personal - jornada intensiva
Curso
En Buenos Aires
Descripción
-
Tipología
Curso
-
Lugar
Buenos aires
-
Horas lectivas
18h
-
Inicio
Fechas disponibles
OBJETIVOS DEL CURSO
* Brindar las herramientas prácticas necesarias que permitan a sus participantes diseñar y gestionar un proceso de selección exitoso;
* Comprender los conceptos generales sobre qué es y para qué sirve la selección personal;
* Entender las etapas y el desarrollo de un proceso de selección de personal;
* Incorporar las herramientas que permitan atraer, identificar y evaluar a los candidatos para diferentes puestos de trabajo;
* Conocer las técnicas más utilizadas en selección;
* Reflexionar sobre los desafíos del selector en la era 2.0.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
inicio
inicio
Información relevante sobre el curso
DESTINATARIOS
El presente curso de Seleccion de Personal se encuentra abierto a toda la comunidad. Está dirigida a toda aquella persona que tenga a su cargo la responsabilidad de llevar a cabo un proceso de búsqueda y selección de personal o desee iniciarse en el área. Todos los Alumnos deberán tener el 75% de asistencia al curso para recibir el Certificado de realización del mismo.
Opiniones
Materias
- Selección de personal
- Herramientas
- Psicologia laboral
- Legislación laboral
- Administración Del Talento Humano
- Estadística aplicada
- Comportamiento organizacional
- Diseño De Cargos
- Desarrollo De Talento Humano
- Gestion del desempeño
- Reclutamiento
- Selección Del Talento Humano
- SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
- Comunicación Organizacional
- Habilidades Gerenciales
- Psicosociología Laboral
- Responsabilidad Social Empresarial
Plan de estudios
La planificación del proceso de búsqueda y selección de personal
Descripción y análisis del puesto
Conocimiento de la cultura organizacional
Relevamiento del perfil laboral
Armado de la propuesta de trabajo
Etapas del proceso de búsqueda y Selección de personal
Distintas fuentes de reclutamiento. ¿Cómo elegir los canales de búsqueda?
Publicación de avisos. Modelos e información
Preselección de CV y entrevista laboral
Lectura e interpretación de Curriculum: análisis y clasificación
Entrevista laboral. Los distintos momentos. Preguntas frecuentes
Dificultades posibles. Pruebas, exámenes y evaluaciones en el proceso de búsqueda.
Curso de selección de personal - jornada intensiva