Curso de selección y capacitación de personal

OBJETIVOS

Las personas constituyen el activo más importante de toda organización. Es por ello que en la actualidad, la selección y la capacitación del personal son dos procesos centrales para la concreción de los objetivos estratégicos de la misma.

Los objetivos derivan en que los participantes puedan:
•    Comprender conceptos generales para llevar adelante un proceso de selección exitoso.
•    Armar una descripción de puesto y una propuesta/presupuesto de una búsqueda de personal.
•    Identificar fuentes de reclutamiento y evaluar candidatos para los diferentes tipos de trabajo.
•    Comprender los aspectos esenciales de la entrevista laboral.
•    Identificar necesidades de capacitación.
•    Elaborar un plan de capacitación anual.
•    Determinar indicadores de selección y capacitación que permitan evaluar la efectividad de los procesos realizados.

METODOLOGÍA

El workshop de selección y capacitación permitirá a los participantes poner en práctica los conocimientos trabajados en ambas áreas. La actividad estará a cargo de profesionales de RRHH.