Curso Asistente de Recursos Humanos

JOBTALENT
En Buenos Aires

$ 650
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Tipología Curso
Inicio Buenos aires
Horas lectivas 32 horas de clase
Duración Flexible
Inicio clases A definir
  • Curso
  • Buenos aires
  • 32 horas de clase
  • Duración:
    Flexible
  • Inicio clases:
    A definir
Descripción

Si estás pensando en enriquecer tus conocimientos en el ámbito Curso Asistente de Recursos Humanos, esta formación que Emagister.com incorpora a su catálogo formativo te interesará.

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Sedes

Dónde se enseña y en qué fechas

inicio Ubicación
A definir
Buenos Aires
Av. Bernardino Rivadavia 1545, C1033AAF, Capital Federal, Argentina
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

El presente curso tiene como objetivo que el alumno aprenda todo lo relacionado a los recursos humanos con los que una empresa cuenta; el presente se enfoca en las personas y las relaciones dentro de la organización, su desarrollo, capacitación, desempeño, entre otros temas. La modalidad es teórico-práctica.

· ¿A quién va dirigido?

El público al que apunta es a estudiantes / profesionales del sector, así como también al que desea iniciarse en este ámbito sin formación previa.

· Titulación

Certificado de Asistencia

· ¿Qué pasa después de pedir información?

Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

¿Qué aprendés en este curso?

Recursos humanos
Globalización
Gestión de recursos humanos
Teoría de las Organizaciones
Cultura de la calidad
Organización
Asistente
Comunicación
Organizaciones
Economía

Profesores

Equipo Docente
Equipo Docente
Director

Temario

Unidad 1: El factor humano en las Organizaciones
  • Los grandes cambios en la sociedad y el trabajo.
  • La concentración empresarial.
  • La globalización de la economía.
  • La cultura de la calidad.
  • Actitudes frente a los cambios del entorno.
  • Empleabilidad.
  • El valor estratégico de los Recursos Humanos.
  • Recursos Humanos flexibles.
  • Los trabajadores y las empresas. Derechos y obligaciones.
  • La función del Área de RR.HH. en las Organizaciones. Organigrama.
  • Actividades del Área de RR.HH.
  • Organización funcional. Localización.

Unidad 2: La comunicación en las Organizaciones
  • Concepto de comunicación.
  • Niveles de comunicación. Redes.
  • Comunicación formal e informal.
  • Importancia de la comunicación.
  • Cultura Organizacional.
Unidad 3: Relaciones Humanas en la Organización.
  • Los grupos en la Organización.
  • Roles grupales. La dinámica de los grupos.
  • Factores que mejoran la cohesión grupal.
  • Liderazgo: concepto y estilos.
  • Autoridad y poder.
  • Motivación: concepto y teorías.
  • Necesidad y motivación.
  • Equipos de trabajo.

Unidad 4: La Función Empleo
  • Necesidad de contratación de personal.
  • Análisis de los puestos de trabajo.
  • Creación de un puesto de trabajo.
  • Etapas de la función empleo.
  • Reclutamiento.
  • Proceso de selección de personal.
  • Pruebas de idoneidad del postulante: obligatorios y complementarios.
  • Entrevistas de selección.
  • Decisión y contratación.
  • Inducción y capacitación del nuevo colaborador.

Unidad 5: Capacitación y Desarrollo de Personal

  • Concepto de capacitación y desarrollo. Tipos de capacitación.
  • Beneficios que brinda la capacitación.
  • Determinación de las necesidades.
  • Formas de llevar a cabo la capacitación.
  • El costo de la capacitación.
  • Formación dentro de las Organizaciones.
  • Pasantías.
  • Capacitación de jóvenes profesionales.
  • Procedimiento para realizar una actividad de capacitación.
  • Plan de capacitación anual. Costos.
  • Contenidos y evaluación de la capacitación.

Unidad 6: Gestión de Desempeño

  • Concepto de Evaluación de desempeño. Antecedentes.
  • Objetivos de la Evaluación del Desempeño.
  • Pasos del proceso de evaluación.
  • Plan de evaluación. Administración del proceso.
  • Modalidades de la evaluación. Métodos utilizados.
  • La entrevista de evaluación.
  • Potencial y planeamiento de carrera.

Logros de este Centro


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