Currículo y Entrevista de Selección

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  • Curso
  • A distancia
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    1 Semana
Descripción

Analizar las claves para redactar un currículo que genere interés, de manera de lograr la convocatoria a una reunión de selección. Contar con herramientas para superar con éxito las entrevistas de selección

Información importante

Temario

"Herramientas para elaborar un currículo que despierte interés y para desempeñarse exitosamente en una entrevista de selección"

Presentación

¿Cómo elaborar un currículo suficientemente atractivo como para lograr ser convocado a una entrevista?

¿Cómo debo presentarme a una entrevista de selección?

¿Cómo debo saludar y cuál es la postura (posición física) más conveniente?

¿Cuántos modelos de selección de personal hay y cómo comportarse ante los mismos?

¿Debo tener en cuenta el volumen, ritmo y cadencia de la voz de cada entrevistador y ajustarla a los mismos? ¿Cómo identificarlos?

¿Qué preguntas me harán y cuáles serán las respuestas más acertadas?

¿Cómo tratar las diversas personalidades de los que me entrevistarán?

Estas y tal vez muchas preguntas más se hará para lograr, primero para confeccionar un currículo atractivo y, luego, cómo superar exitosamente las entrevistas de selección, para finalmente cumplir con el gran objetivo de ingresar a una Empresa. Los objetivos de este curso y su temario tienen el propósito de suministrarle las herramientas para encontrar soluciones a estos interrogantes.

Objetivos:

· Analizar las claves para redactar un currículo que genere interés, de manera de lograr la convocatoria a una reunión de selección.

· Contar con herramientas para superar con éxito las entrevistas de selección.

Temario:

· Currículo vitae o currículo: elementos claves para confeccionarlo de manera de despertar el interés para ser convocado a una entrevista de selección.

· Entrevista de Selección:

-Qué condiciones intentan detectar los gerentes de una empresa para tomar a un colaborador

- Cualidades que debe tener un postulante para enfrentar y superar esta etapa

- Algunos modelos de entrevistas

- Posibles preguntas que pueden formular los entrevistadores para identificar habilidades y actitudes

- Consideraciones para una comunicación efectiva

- Breves conceptos de Personalidad y Programación Neurolingüística, para optimizar la armonización con las distintas personalidades de gerentes (de ventas, marketing, recursos humanos, etc.

· Resumen del libro "Dominar la Entrevista"

Metodología:

A distancia, con la libertad de estudiar en los momentos en que decida el participante.

Comunicación con el docente a través de e-mails.

Una reunión de 3 horas al finalizar el curso.

Duración:

· Un mes.


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