Creatividad

Escuela de Radio y Comunicación
En Buenos Aires

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Información importante

Tipología Curso
Inicio Buenos aires
  • Curso
  • Buenos aires
Descripción

Aplicada a la vida cotidiana, los negocios, la toma de decisiones. Ampliar su enfoque. Desarrollar habilidades de pensamiento creativo. Incorporar estrategias para la producción de ideas. Encontrar los caminos para poner esas ideas en práctica. Reconocer y aprovechar el potencial grupal. Dirigido a profesionales, empresarios, comerciantes, emprendedores que requieran:

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Dónde se enseña y en qué fechas

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Buenos Aires
Charcas 4355 P.B. "A" (zona Plaza Italia), Buenos Aires, Argentina
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Temario

Antecedentes
La Escuela de Radio y Comunicación fue creada en 1992 con el propósito de entrenar en forma práctica y efectiva a todos aquellos interesados en formar parte del mundo de la Radio, guiados por auténticos profesionales con extensa y probada experiencia en el medio.
En 1998 comenzamos con el entrenamiento personalizado en Comunicación Oral para ejecutivos, empresarios y profesionales con diferentes niveles de exposición pública.
Esta experiencia se extendió a grupos de entrenamiento en 2002 y dio lugar a las Jornadas Intensivas de Expresión Oral.
Ante la necesidad de profundizar en las áreas específicas se desarrolla el Programa de Entrenamiento Integral en Comunicación.
En 2006 incorporamos las TICs (Tecnologías de la Información y la Comunicación).
Hoy el cambio es permanente. Cambian las condiciones, la información, los resultados ...
¿y usted?
A través del entrenamiento en creatividad podrá ser parte activa de ese cambio.
Reconocerá su potencial para producir ideas.
Generará beneficios por medio de habilidades, conocimientos y estrategias diversas.

Opciones:
1. Entrenamiento Individual: Los contenidos, frecuencia y horarios se adaptan a las necesidades particulares.
2. Entrenamiento Grupal: Doce encuentros de hasta 10 integrantes, lo que garantiza la participación activa y el seguimiento personalizado.
3. Entrenamiento Grupal Intensivo: en una jornada de trabajo mensual de hasta 15 participantes.

Estructura de cada encuentro: 75% práctico y 25 % teórico
Los conceptos teóricos serán los indispensables para el desarrollo de las competencias esperables

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