Coordinación de grupos

Holos San Isidro - Escuela Humanística Lic. A. Sánchez Bodas
En Buenos Aires

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Información importante

Tipología Seminario
Inicio Buenos aires
Duración 4 Días
  • Seminario
  • Buenos aires
  • Duración:
    4 Días
Descripción

Fomentar el análisis sobre el funcionamiento de las relaciones humanas, los grupos, su dinámica y los conflictos que ordinariamente se producen en nuestro ámbito. Posibilitar la vivencia y el aprendizaje significativo de actitudes, habilidades y destrezas para mejorar nuestras relaciones interpersonales y el funcionamiento de los grupos

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Buenos Aires
Alsina 114, San Isidro, Buenos Aires, Argentina
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Temario

Contenidos

  • Fenómenos sociales actuales que inciden en la generación de conflictos interpersonales y dificultan la facilitación.
  • Paradigmas de intervención para la facilitación de grupos.
  • Ámbitos de funcionamiento de los grupos y de las relaciones humanas.
  • Actitudes y habilidades facilitadoras para la facilitación.
  • La escucha activa, la empatía y las respuestas de reformulación.
  • La autenticidad, la genuinidad y la transparencia.
  • Focusing como herramienta de reconocimiento y control emocional.
  • La comunicación asertiva.
  • La consideración positiva. Lenguaje identificativo.
  • Situaciones conflictivas más cotidianas en las interacciones y en los grupos.
  • ¿Cuándo hacer qué? Estrategias de intervención y de combinación actitudinal.
  • Factores de eficacia y eficiencia del trabajo en equipo.
  • Destrezas para el trabajo en grupo.

    Metodología
    La metodología del curso se fundamentará en los postulados del person-centered approach vinculado al paradigma novedoso de la inteligencia emocional. Se intentará combinar los aspectos teóricos, el entrenamiento para la intervención y los recursos y técnicas necesarios para la práctica en la facilitación de los grupos y equipos de trabajo. Se trata de promover un aprendizaje significativo y experencial tanto de los objetivos propuestos como de los elementos de contenido con la finalidad de posibilitar un grado considerable de coherencia entre lo que se intenta transmitir y la manera como lo intentamos.


    Objetivos
    Fomentar el análisis sobre el funcionamiento de las relaciones humanas, los grupos, su dinámica y los conflictos que ordinariamente se producen en nuestro ámbito.
    Posibilitar la vivencia y el aprendizaje significativo de actitudes, habilidades y destrezas para mejorar nuestras relaciones interpersonales y el funcionamiento de los grupos.
    Promover el aprendizaje de estrategias para la resolución de conflictos en los grupos.







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