Las Competencias del Liderazgo

DPO Consulting - Escuela de Liderazgo y Coaching
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Información importante

  • Curso
  • A distancia
  • Ciudad de buenos aires
  • Duración:
    3 Meses
Descripción

Objetivos: Que los participantes: Mejoren su capacidad de comunicación, de liderazgo y de acción hacia sus resultados. Potencien su eficacia en la interacción y en el desarrollo de vínculos interpersonales. Incorporen destrezas comunicacionales que les posibiliten un mejor desempeño laboral. Desarrollen un espíritu emprendedor y asuman el desafío de diseñar y construir su propio futuro.
Dirigido a: Quienes realizan sus actividades como gerentes, jefes de equipos, líderes de proyectos, consultores o capacitadores. Para emprendedores, directivos de empresas o coordinadores de instituciones sociales o educativas. Toda persona que desee realizar un proceso de aprendizaje que le aporte a su crecimiento personal y a su efectividad laboral

Información importante Sedes

Dónde se enseña y en qué fechas

inicio Ubicación
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Ciudad de Buenos Aires
Hipólito Yrigoyen, 2085 piso 1º departamento 4 , 1089, Capital Federal, Argentina
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Preguntas Frecuentes

· Requisitos

No tiene ningún requisito previo para la inscripción.

Opiniones

M

30/04/2011
Lo mejor El material que se presenta es igual al que se consigue generalmente en la web, no presentan nada nuevo

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Temario

Unidad 1: maestría personal y liderazgo
* los nuevos desafíos del mundo del trabajo
* competencias genéricas
* las competencias de la maestría personal
* hacia un nuevo paradigma de liderazgo
* liderazgo: de la influencia al desarrollo
* el camino “interior” del liderazgo
* poder personal
* los valores de la maestría personal

unidad 2: primera competencia: visión personal
* visión y liderazgo
* visión de futuro
* autoconocimiento
* diseño y construcción de futuro


unidad 3: segunda competencia: fortaleza emocional
* emocionalidad y efectividad
* la corporalidad de la emoción
* conciencia emocional
* autodominio emocional
* percepción emocional y empatía

* liderar las emociones


unidad 4: tercera competencia: capacidad de aprendizaje y cambio
* aprendizaje y capacidad de acción
* los niveles de aprendizaje y cambio
· modelo del aprendizaje del accionar humano
* coaching y aprendizaje transformacional
* el proceso de aprendizaje
* actitudes del aprendizaje


unidad 5: cuarta competencia: competencias conversacionales (primera parte)
* la comunicación en acción
* competencia comunicativa
* hablar con poder
* las acciones del lenguaje
* describir la realidad
* interpretar la realidad
* opiniones responsables
* construir la realidad
* escuchar en profundidad
* el fenómeno del escuchar
* niveles de la escucha
* actitudes para un escuchar efectivo


unidad 6: cuarta competencia: competencias conversacionales (segunda parte)
* indagar con maestría
* el rol de la indagación
* el poder de las preguntas
* tipos de preguntas
* entrar en sintonía
* emocionalidad y lenguaje no verbal
* la danza de la comunicación
* conversar en forma constructiva
* cuestión de actitud
* verdad absoluta
* observación diversa
* conversaciones constructivas


unidad 7: quinta competencia: efectividad interpersonal
* las redes de relaciones
* acordar compromisos
* los pedidos
* los ofrecimientos
* el ciclo de coordinación de acciones
* el reclamo como accionar productivo

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