Cómo Mejorar el Clima Laboral en su Organización

CAPACITACION EMPRESARIAL C-CAPACITA
En San Isidro (Perú)

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Información importante

  • Seminario
  • San isidro (Perú)
  • 4 horas de clase
Descripción

Proporcionar acciones tácticas en materia de Gestión y Mejora del Clima Laboral frente a un escenario crítico propia de la coyuntura de la Empresa con el fin de direccionar esfuerzos para la generación de un ambiente de trabajo armónico que permita una convivencia laboral equilibrada y pacífica orientada a optimizar el desempeño y las metas en la Organización.
Dirigido a: Directores Generales, Gerentes, Jefes y responsables de Recursos Humanos, Jefes de Desarrollo y Relaciones Laborales, así como a Profesionales interesados en conocer los factores que inciden en las organizaciones y que afectan la productividad, el crecimiento armónico y el desarrollo profesional y personal de los individuos que la integran

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Sedes

Dónde se enseña y en qué fechas

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San Isidro
Los Laureles 365, Perú, Perú
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Preguntas Frecuentes

· Requisitos

Residentes en Peru Tambien brindamos este curso bajo modalidad In House

Temario

La buena Gestión del Clima Laboral permite obtener buenos resultados en una organización, el presente seminario permitirá ubicar los puntos críticos que afectan al personal, y el desarrollo del mismo se convertirá en un elemento clave para que sus empleados tengan mejores logros en sus objetivos y se corrijan a tiempo aquellos factores que puedan afectar su motivación o desempeño.
Hoy en día, los retos exigen calidad del servicio en todas las áreas empresariales, para ello es preciso gozar de un buen Clima Laboral, impulsando mayor eficiencia en consonancia con los valores de la organización, a su vez necesarios para el desempeño correcto de los colaboradores motivados y alineados con la Misión y los Objetivos Estratégicos.
TEMARIO


LA TEMPERATURA LABORAL EN ÉPOCA DE DEPRESIÓN.
ROL DE LA GERENCIA Y DEL ÁREA DE RRHH ANTE EL CLIMA LABORAL
PERFIL DE LA MORAL DEL TRABAJADOR Y SU MOTIVACIÓN
COMPROMISO POR CREAR UN CLIMA LABORAL EQUILIBRADO.
CAUSAS E IMPACTO DE UN DEFICIENTE CLIMA LABORAL.
PROGRAMA DE ACCIONES TÁCTICAS Y PROYECTOS DE MEJORA.



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