Como Medir y Mejorar el Clima Organizacional

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Descripción


Dirigido a: Empresarios, directivos, gerentes, mandos medios, jefes y empleados

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Temario

Unidad 1: LA IMPORTANCIA DE LAS RELACIONES HUMANAS EN LA EMPRESA

Adaptación y desadaptación laboral

La gestión y administración del clima laboral

Un buen clima laboral es una garantía plena de desarrollo y éxito organizacional

Investigación de la organización informal: la sociometría

El test sociométrico

La sociomatriz y el sociograma

Un ejemplo de sociomatriz

Un ejemplo de sociograma

Unidad 2: COMO MEDIR EL CLIMA ORGANIZACIONAL

Ambiente o clima en las organizaciones

Análisis del clima organizacional

Exploración del clima organizacional

Encuestas para medir el clima organizacional

Un ejemplo concreto de una encuesta

Encuesta de opinión de los empleados de un hospital

Cómo cambiar el clima organizacional

Estructurar la organización

Unidad 3: COMO MEJORAR EL CLIMA ORGANIZACIONAL

Bienestar social de los individuos

La dirección y su aporte a un buen ambiente laboral

Características de los líderes admiradas por los empleados

Las cinco prácticas fundamentales del liderazgo ejemplar

Como fomentar el compromiso en sus colaboradores

Los mandos intermedios y su aporte a un buen ambiente laboral

Los empleados y su aporte a un buen ambiente laboral

La paradoja del control

Las recompensas del aprendizaje / descubrimiento


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