Como Lograr una Organización Creativa e Innovadora

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Descripción


Dirigido a: Empresarios, directivos, gerentes, mandos medios, jefes y empleados

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Temario

Unidad 1: LA IMPORTANCIA DE LA CREATIVIDAD Y DE LA INNOVACIÓN

¿Qué es la creatividad?

Escollos para la creatividad

Diferencia entre creatividad e innovación

Cómo conseguir una empresa innovadora en 10 pasos

“Trampas” que perjudican la creatividad

Nuestras expectativas versus la creatividad

La importancia de la flexibilidad

Innovación y adaptabilidad

La originalidad

Orientación al objetivo

Unidad 2: GENERACIÓN DE IDEAS (DIVERGENCIA)

Detectar la oportunidad

Divergencia y convergencia. Desde la creación de la idea hasta la aplicación

La divergencia y la generación desprejuiciada

Brainstorming (lluvia de ideas)

Técnica “canasta” de ideas

La técnica scamper

Hacer un mindmapping

Manejo de metáforas y analogías

Benchmarking o "copia analógica"

Técnicas creadas por Edward de Bono

Unidad 3: LA SELECCIÓN DE IDEAS (CONVERGENCIA)

La convergencia en la generación de ideas

Pulir y ordenar el material producido

Los principios de la convergencia

La técnica de los tres sombreros

Elaborar la idea seleccionada en forma de solución

Elaborar soluciones a partir de criterios de selección

El plan de acción

Unidad 4: TRABAS QUE BLOQUEAN LA CREATIVIDAD

Estancamiento de la innovación

Las trabas a la creatividad en los empresarios

Las trabas a la creatividad en el nivel gerencial

Las trabas a la creatividad en el resto de la organización


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