Coaching 1: Pautas básicas

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Descripción


Dirigido a: Empresarios, directivos, gerentes, mandos medios, jefes y empleados

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Belgrano
Capital Federal, Argentina
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Temario

Unidad 1: definiciones básicas


qué es coaching
coach: líder, detective, provocador y alquimista
aprendizaje
zona de confort
zona de expansión
zona de temor / pánico
coaching y aprendizaje
responsabilidad
explicaciones tranquilizadoras (o reactivas)
explicaciones generativas
coaching y responsabilidad


Unidad 2: aprendizaje transformacional y lenguaje


transformando al observador
coaching y aprendizaje transformacional
lenguaje y coaching
distinciones del lenguaje y herramientas conversacionales
observaciones y juicios
coaching, observaciones y juicios. Pautas clave para la intervención del coach
método de investigación de las dos columnas
ejemplo de una conversación entre daniel (líder de proyecto) y federico (director de área)
coaching y método de la doble columna
cómo procesar nuestros juicios


Unidad 3: pautas a tener en cuenta para lograr el éxito en el coaching


prerrequisitos fundamentales para lograr el éxito
escucha activa y reflexiva
la intuición
respeto
empatía
maestría en el preguntar


Unidad 4: los siete pasos del proceso de coaching


los siete pasos del proceso
paso 1: generación de contexto. Contrato.
paso 2: acordar objetivos de proceso. Fijar metas
paso 3: explorar la situación actual
paso 4: reinterpretar brechas interpretativas
paso 5: diseñar acciones efectivas
paso 6: role playing
paso 7: reflexiones finales y cierre
ejemplo: desarrollo de un coaching


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