La carta manuscrita en la selección de personal

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Descripción

El presente Curso esta diseñado para formar Profesionales capacitados en la elaboración de informes de personalidad certeros, trabajando en forma particular o con profesionales de la salud, sicólogos, etc. Llevando a cabo con eficiencia los diferentes tipos de consultas de orientación vocacional, selección de personal, grafología infantil, pericias, etc., abarcando estas y otras áreas

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Temario

OBJETIVOS

  • Conocer los elementos principales de la ciencia Grafológica y su implementación en el área de RRHH.
  • Utilizar la grafología en los procesos de selección y reubicación de personal en una empresa.
  • Articular los instrumentos grafológicos y psicológicos en el análisis de la carta manuscrita.
  • Establecer su correlato con otras técnicas gráficas proyectivas.

    CONTENIDOS Y NÚCLEOS TEMÁTICO

    MODULO 1: Introducción a la ciencia Grafológica

  • La Grafología como ciencia.
  • Implementación del Test grafológico en la Selección de Personal.
  • Características del informe grafológico.
  • Características de la carta manuscrita

    MODULO 2: Selección a través de la carta manuscrita

  • Descarte de cartas - Primera impresión - Rasgos Positivos y negativos.
  • Fortalezas y debilidades.
  • Rasgos de honestidad y deshonestidad.

    MODULO 3: Aptitudes profesionales en la letra

  • Distintos tipos de Inteligencias.
  • Intuición - Lógica - Creatividad.
  • Capacidad de síntesis - Capacidad de lógica.

    MODULO 4: Cualidades profesionales

  • Rendimiento
  • Dinamismo
  • Constancia - Resistencia
  • Iniciativa - Capacidad de decisión
  • Aptitudes espaciales - Sentido estético
  • Capacidad de organización - Planificación- Orden
  • Dotes de mando - Aceptación de la autoridad
  • Necesidad de apoyo - Necesidad de reconocimiento
  • Cantidad y calidad de trabajo
  • Fiabilidad
  • Aspiraciones personales

    MODULO 5: Comportamiento social

  • Sociabilidad- Diplomacia
  • Relaciones extensivas / intensivas
  • Independencia de criterios
  • Resistencia al cambio - Oposicionismo - Adaptabilidad
  • Objetividad- Subjetividad
  • Tendencia al derroche / al ahorro

    MODULO 6: Correlato con otras técnicas proyectivas

  • Incorporación del test grafológico dentro de la batería de test
  • Correlato con otras técnicas proyectivas
  • Test de Wartegg, H.T.P., Persona bajo la lluvia, Test de Bender


    PORQUE ESTUDIAR EN R&N ASOCIADOS
    Gracias a su trayectoria a traves de los años, la excelencia de sus profesores y la seriedad de sus capacitaciones, R&N ASOCIADOS brinda a sus alumnos no sólo el conocimiento necesario en cada materia, sino también la experiencia de años de trabajo. De esta manera propicia el ámbito para que el alumno se sienta acompañado y contenido durante todo el tiempo que dure su permanencia en nuestra Institución y una vez egresado también.

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