Técnico Superior en Dirección y Administración de Recursos Humanos

ISCS - Instituto Superior de Ciencias de la Salud
A Distancia

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Información importante

  • Carrera corta
  • A distancia
  • Duración:
    3 Años
Descripción

Sera un profesional capacitado para: asistente administrativo, organizar y procesar información contable y de gestión, registrar la operatoria normal del ente según normas contables vigentes y participar con los niveles medios en áreas de control de los sistemas contables.

Información importante

Preguntas Frecuentes

· Requisitos

- Título o certificado de Nivel Medio Legalizado. Original y Fotocopia - DNI y fotocopia - 4 fotos 4x4 - Certificado de Aptitud Psicofísica -Constancia de domicilio -Completar solicitud de Ingreso (debe estar firmada en original) -Reglamento Académico firmado en original

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¿Qué aprendés en este curso?

Técnico Superior en Dirección y Administración de Recursos Humanos Desempeñarse en entes públicos y privados en tareas de procesamiento y registración de información contable
Tareas de control
Diseño e implementación de subsistemas administrativos
Participar con los niveles de dirección en el análisis en implementación de los sistemas contables y administrativas
En la gestión global de los recursos humanos
Participar con los niveles de dirección en la confección del plan general de la organización
Administrar la gerencia de personal
Organizar las políticas de selección
Reclutamiento e incorporación de recursos humanos
Planificar
Organizar y ejecutar las evaluaciones de desempeño y potencial
Organizar las estructuras de remuneraciones y compensaciones
Participar en las comunicaciones
Negociar con proveedores
Clientes y otros entes
E intervenir en la implementación de planes de calidad

Temario

Estructura del Plan de Estudio

Primer Año. Primer Cuatrimestre

Análisis Matemático

Administración General

Contabilidad para la Gestión

Sociología de la organización

Segundo Cuatrimestre

Economía

Sistemas Administrativos

Tecnología de la Información

Gestión y Costos

Práctica Profesional I

Segundo Año Primer Cuatrimestre

Cálculo Financiero

Estrategias y Técnicas de Negociación

Ética y Deontología Profesional

Inglés Técnico

Segundo Cuatrimestre

Teoría de la Decisión

Estadística para Administradores de Recursos Humanos

Derecho Laboral

Administración de Recursos Humanos

Práctica profesional II

Tercer Año Primer Cuatrimestre

Administración de Remuneraciones

Comunicación Estratégica

Dinámica Grupal

Liderazgo y Conducción de Equipos de Trabajo

Segundo Cuatrimestre

Higiene y Seguridad Industrial

Relaciones Gremiales

Psicología de la Organización

Práctica Profesional III

Información adicional

Perfil del Egresado Será un profesional capacitado para: Asistente Administrativo: Organizar y procesar información contable y de gestión, registrar la operatoria normal del ente según normas contables vigentes, participar con los niveles medios en tareas de control de los sistemas contables. Analista Administrativo: Se suma a lo anterior: conocer y aplicar herramientas matemáticas de análisis, calcular y analizar los costos de la organización, diseñar, implementar y evaluar subsistemas administrativos, aplicar métodos de análisis estadístico, analizar los costos financieros. Técnico Superior en Dirección y Administración de Recursos Humanos: Se suma a lo anterior: Gestionar la administración de los recursos humanos de la Organización en lo que hace a búsqueda y selección, capacitación, descripción de tareas, implementación de medidas de control, evaluación de desempeño, negociar con proveedores, clientes y otros entes vigilar el cumplimiento de normativas en lo laboral, convenios, higiene y seguridad, intervenir en la implement

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