Recursos Humanos

C.E.Te.C. - Centro de Estudios Terciarios del Comahue
En Neuquén

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Información importante

  • Carrera corta
  • Neuquén
  • Duración:
    3 Años
Descripción

Con el Título de Técnico Superior en Recursos Humanos, estará en condiciones de desempeñarse en cualquiera de las funciones de la gestión de recursos humanos, en organizaciones públicas o privadas, productivas o de servicios, etc

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Sedes

Dónde se enseña y en qué fechas

inicio Ubicación
Consultar
Neuquén
Santa Fé 244, 8300, Neuquén, Argentina
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Preguntas Frecuentes

· Requisitos

1- Certificados de estudios secundarios completos (1 fotocopia legalizada) 2- Documento de identidad (1 fotocopia legalizada) 3- Dos fotos carnet 4 x 4 frente. 4- Certificado médico. 5- Solicitud de ingreso completa. 6- Abonar los derechos de matrícula vigentes. 7- Si solicita equivalencias, presentar Certificado de asignaturas aprobadas y programas analíticos debidamente legalizados.

Temario

Este egresado será un profesional con una adecuada formación técnico-científica que le permitirá desarrollar con eficacia y eficiencia las exigencias de toda organización que lo requiera, en materia de gestión y dirección de Recursos Humanos.
PERFIL

  • Este egresado será un profesional con una adecuada formación técnico-científica que le permitirá desarrollar con eficacia y eficiencia las exigencias de toda organización que lo requiera, en materia de gestión y dirección de Recursos Humanos.

    CAMPO OCUPACIONAL
    El Técnico Superior en Recursos Humanos estara capacitado para:

  • Desempeñarse en cualquiera de las funciones de la gestión de recursos humanos, en organizaciones públicas o privadas, productivas o de servicios, etc.

    PLAN DE ESTUDIOS
    Primer cuatrimestre

  • Administración General I
  • Psicología General
  • Matemática
  • Sociología
  • Administración de Personal

    Segundo cuatrimestre

  • Administración General II
  • Economía
  • Informática
  • Estadística
  • Psicología Social

    Tercer cuatrimestre

  • Recursos Humanos I
  • Derecho Individual del Trabajo
  • Medicina Laboral
  • Filosofía
  • Reclutamiento y selección de Personal
  • Capacitación y Desarrollo de Recursos Humanos

    Cuarto cuatrimestre

  • Finanzas
  • Control de Gestión
  • Recursos Humanos II
  • Ética
  • Psicología Institucional

    Quinto cuatrimestre

  • Administración de Remuneraciones I
  • Derecho Colectivo del Trabajo
  • Comercialización
  • Técnica de Negociación
  • Evaluación de Desempeño

    Sexto Cuatrimestre

  • Administración de Remuneraciones II
  • Costos
  • Condiciones y Medio ambiente del Trabajo
  • Evaluación de Proyectos
  • Pasantías


    Régimen de cursado y aprobación

  • Para cursar una asignatura, el alumno deberá aprobar los exámenes parciales y trabajos prácticos correspondientes. Los exámenes pueden recuperarse.

  • Una vez cursada la asignatura, el alumno deberá rendir el examen final para el aprobado definitivo.

  • Tanto para cursar una asignatura como para rendir su examen final, el alumno deberá regirse por el Plan de correlatividades vigentes.


    Turnos de cursado Presencial

  • Mañana: de 9:00 a 12:00 Hs.
  • Tarde: de 16:30 a 19:30 Hs.
  • Noche: de 20:00 a 23:00 Hs.


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