Lic. en Recursos Humanos

Carrera de grado

En Palermo

Precio a consultar

Descripción

  • Tipología

    Carrera de grado

  • Lugar

    Palermo

  • Duración

    4 Años

  • Inicio

    Fechas disponibles

La carrera se organiza en forma interdisciplinaria, brindando la comprensión del comportamiento humano basado en la psicología y la sociología organizacional combinado con asignaturas de Administración de Empresas y materias específicas de Recursos Humanos.

Profesionales capaces de desarrollar y conducir la gestión de los recursos humanos de las organizaciones, para enfrentar con solvencia la competitividad creciente que caracteriza al mundo de los negocios.

Los estudiantes desarrollan capacidades como creatividad, espíritu innovador, capacidad para liderar, aptitud para negociar, seleccionar y formar personas y equipos de trabajo.

Las materias electivas permiten profundizar los estudios en diferentes áreas: Administración, Marketing, Negocios Internacionales, Contabilidad y Finanzas.

El análisis de casos de Harvard y simulaciones de negocios permiten a los estudiantes implementar soluciones innovadoras a situaciones reales.

La Universidad de Palermo ha sido distinguida entre las 10 mejores Escuelas de Negocios de América Latina*, tanto en Empleabilidad de sus egresados como en Excelencia en Investigación.

Cursá hasta la mitad de tus materias en modalidad online según tus preferencias personales y profesionales. Para ello, la Universidad cuenta con la más moderna tecnología en educación. Las clases están diseñadas especialmente para atender las mejores prácticas de enseñanza, a cargo de profesores líderes en cada campo y tutores que acompañan a los alumnos en las inquietudes durante su cursado.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

inicio

Palermo (Capital Federal)
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Mario Bravo 1050, 1175

inicio

Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Información relevante sobre el curso

Título Intermedio: Analista Universitario en Recursos Humanos.
Título Final: Licenciado en Recursos Humanos.

Estudiá estés donde estés, aprovechando una mayor flexibilidad horaria que te permite balancear tu vida personal y tus estudios.
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Diseñadas especialmente para el aprendizaje online, las clases promueven la interacción y participación de los estudiantes. Una combinación de clases a tu propio ritmo y clases sincrónicas por videoconferencia.

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Opiniones

Materias

  • Recursos humanos
  • Diseño de Organizaciones
  • Psicología organizacional
  • Interacción social
  • Administración de personal
  • Comunicación en la empresa
  • Sistemas de información
  • Derecho comercial
  • Derecho laboral
  • Análisis de costos
  • Higiene y Seguridad Industrial
  • Comportamiento organizacional
  • Responsabilidad social
  • Management del Conocimiento
  • Desarrollo organizacional
  • Relaciones laborales
  • Gestión por competencia
  • Estructuras Organizacionales

Profesores

Equipo Docente

Equipo Docente

Director

Plan de estudios

Plan de Estudios

1er Semestre
  • Psicologia
  • Administración
  • Administración de Recursos Humanos
  • Contabilidad I
  • Integración, Ambientación y Comunicación (Electiva Cultural I)

2do Semestre
  • Diseño de Organizaciones y Procesos
  • Pymes y Empresas de Familias
  • Psicología Organizacional
  • Métodos Cuantitativos
  • Tendencias Sociales

3er Semestre
  • Interacción Social y Dinámica de Grupo
  • Capacitación y Desarrollo de los Recursos Humanos
  • Procedimiento de Administración de Personal
  • Fundamentos de Economía y Finanzas
  • Derecho A (Obligaciones y contratos)

4to Semestre
  • Comunicación en la Empresa
  • Sistemas de Información de los Recursos Humanos
  • Reclutamiento y Selección
  • Derecho B (Comercial y Laboral)
  • Análisis de Costos

5to Semestre
  • Taller de practica laboral
  • Política de compensaciones y beneficios
  • Higiene y Seguridad Industrial
  • Comportamiento Organizacional
  • Ética, Responsabilidad Social y Medio Ambiente

6to Semestre
  • Producción y Servicios
  • Taller de Autoevaluación y Desarrollo de Carrera
  • Management del Conocimiento
  • Gestión de los Recursos Humanos en Contextos Globales (Electiva Cultural II)
  • Investigación e Innovación

7mo Semestre
  • Cambio y Desarrollo Organizacional
  • Taller de Consultoría en Recursos Humanos
  • Relaciones Laborales
  • Gestión por competencia
  • Electiva

8vo Semestre
  • Estructuras Organizacionales
  • Management Estratégico de los Recursos Humanos
  • Negociaciones
  • Electiva
  • Electiva

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