Licenciatura en gestión de recursos humanos

Carrera de grado

Online

Precio a consultar

Descripción

  • Tipología

    Carrera de grado

  • Metodología

    Online

Te convertirás en un profesional con la capacidad de resolver y prevenir conflictos laborales para ello aprenderás acerca de temas tales como: vinculos de trabajo, adminsitrativos y jurídicos entre los asalariados y la empresa en la que estén trabajando y como funcionan y se dirigen las empresas.

Resolución Ministerial. A distancia: R.M. 2531/17

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“No preguntes qué puede hacer por ti el equipo. Pregúntate qué puedes hacer tú por él”.

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2020

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Materias

  • Administración
  • Recursos humanos
  • Selección Del Talento Humano
  • SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
  • Comunicación Organizacional
  • Habilidades Gerenciales
  • Psicosociología Laboral
  • Responsabilidad Social Empresarial
  • Seguridad laboral
  • Seguridad en el trabajo
  • Higiene industrial
  • Ergonomía
  • Psicologia laboral
  • Vigilancia En La Salud
  • Seguridad y salud

Plan de estudios

Plan de Estudios

PRIMER AÑO

1º Cuatrimestre

Informática Aplicada I
Inglés
Introducción a la Administración
Introducción a la Gestión de Recursos Humanos
Sistemas de Información Contable I

2º Cuatrimestre

Comportamiento Organizacional
Informática Aplicada II
Matemática Aplicada
Psicología General
Sistemas de Información Contable II
(Contabilidad Gerencial)

SEGUNDO AÑO

3º Cuatrimestre

Comunicación

Derecho Laboral I

Sociología Aplicada

Historia del Movimiento Obrero

Microeconomía

4º Cuatrimestre

Administración I

Derecho Laboral II

Planificación y Control de Gestión

Ética Profesional y RSE

Macroeconomía

TERCER AÑO

5º Cuatrimestre

Estadística Aplicada I

Marketing

Economía Laboral

Psicología del Trabajo

Higiene, Seguridad y Medio Ambiente

Administración de la Producción

6º Cuatrimestre

Electiva I

Administración II

Empleos I

Desempeño y Sistema de Compensaciones

Política Económica Argentina

Estadística Aplicada II

CUARTO AÑO

7º Cuatrimestre

Seminario

Capacitación y Desarrollo del Personal

Empleos II

Técnicas de Medición Aplicadas a los RRHH

Liderazgo

Administración de Proyectos

8º Cuatrimestre

Electiva II

Conflicto Laboral y Negociación

Competencias Tecnológicas

Metodología de la Investigación

Gestión del Cambio en las Organizaciones

Política de Negocios

Trabajo Final

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