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Licenciatura en gestión de Recursos Humanos

Carrera de grado

En Nueva Córdoba

Precio a consultar

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Optimiza los resultados del equipo de trabajo

  • Tipología

    Carrera de grado

  • Lugar

    Nueva córdoba

  • Duración

    3 Años

Tu fuerte son las personas, escuchar y reconocer las necesidades, los sentimientos y el potencial de la gente. Por eso, sabés que podés ser muy útil en una organización o empresa que conozca el valor de contar con un equipo humano bien consolidado. En esta carrera, podrás especializarte en la dirección, administración y capacitación de personas dentro del ámbito organizacional. Intervenir en todos los aspectos necesarios para conectar sus universos particulares con los objetivos y misión corporativos, construyendo estructuras de empleo exitosas. Al mismo tiempo, podrás sumar calidad de vida laboral y potenciar la experiencia de la gente en su lugar de trabajo.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

inicio

Nueva Córdoba (Córdoba)
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Ituzaingó 484 , X5000IJJ

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Fechas disponiblesInscripciones cerradas

Información relevante sobre el curso

El egresado de la Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos de la Universidad Siglo 21 será un profesional de alto nivel capacitado para:
Desarrollar el planeamiento del área de Recursos Humanos y su inserción en el plan estratégico global de la organización.
Diseñar e implementar estrategias de: selección de personal, capacitación y desarrollo, motivación y promoción, diseño y evaluación de puestos, escalas salariales, etc.
Planificar y llevar adelante procesos de relaciones humanas internas, como procesos de negociación con otros actores externos como los sindicatos.

Licenciado en Gestión de Recursos Humanos.
Resolución Ministerial (Presencial): RM. N°1571/1998.
Doble titulación posible: Licenciatura en Relaciones Públicas e Institucionales.
Título intermedio (3 años): Técnico Universitario en Gestión de Recursos Humanos.
Duración: 4 Años.
Modalidad: Presencial o Distancia.

• Cuatro modalidades de cursado innovadoras, adaptadas a tus necesidades.
• Planes de estudio actualizados en función de las exigencias del mercado.
• Vinculación con las empresas y los empresarios locales.
• Docentes insertos en el mundo empresarial y productivo.
• Fuerte desarrollo del espíritu emprendedor.
• Prácticas Profesionales en relevantes organizaciones vinculadas a la Universidad.
• Posibilidad de intercambio internacional en universidades extranjeras.
• Realidad virtual en Experimenta 21: cascos que permiten la inmersión en escenarios virtuales potenciando una experiencia individual y personal en tu proceso de aprendizaje. Experimenta 21: Centro de Coworking.
• Viajes de carrera a Colombia y Panamá.

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Opiniones

Materias

  • Gestión de recursos
  • Recursos humanos
  • Administración de empresas
  • Desarrollo Emprendedor
  • Psicologia social
  • Recursos Informáticos
  • Evaluación de Puestos
  • Comunicación Organizacional
  • Cultura organizacional
  • Investigación social
  • Higiene laboral
  • Derecho laboral
  • Administración
  • Talento humano
  • Habilidades directivas
  • Empatia
  • Objetivos
  • Intereses personales
  • Clima laboral
  • Bienestar

Profesores

Equipo Docente

Equipo Docente

Director

Plan de estudios

Plan de Estudios

1er Año
  • Administración
  • Idioma Extranjero II
  • Administración de Recursos Humanos
  • Principios de Economía
  • Desarrollo Emprendedor
  • Producción I
  • Idioma Extranjero I
  • Psicología Social
  • Introducción a la Filosofía
  • Recursos Informáticos
  • Sociología General
  • Teoría de la Comunicación

2do Año
  • Diseño y Evaluación de Puestos
  • Comunicación Organizacional
  • Gramática Aplicada
  • Cultura Organizacional
  • Idioma Extranjero III
  • Idioma Extranjero IV
  • Marco Legal de las Organizaciones
  • Métodos Cuantitativos de Gestión
  • Métodos y Técnicas de Investigación Social
  • Selección de Personal
  • Producción II

3er Año
  • Estrategias y Métodos de Capacitación
  • Historia del Trabajo
  • Grupo y Liderazgo
  • Idioma Extranjero VI
  • Idioma Extranjero V
  • Programa de Asistencia Integral
  • Metodología de Análisis de Datos Cuantitativos
  • Seguridad e Higiene Laboral
  • Principios de Derecho Laboral
  • Seminario de Práctica de Recursos Humanos
  • Ética y Deontología Profesional

4to Año
  • Emprendimientos Universitarios
  • Empresas Familiares
  • Gestión Ambiental
  • Instituciones Políticas y Gubernamentales
  • Mediación Arbitraje y Negociación
  • Práctica Solidaria
  • Práctica Profesional de Recursos Humanos
  • Relaciones Sindicales
  • Teoría y Práctica de la Motivación y Promoción
  • Seminario Final de Recursos Humanos
  • Sociología del Poder

Información adicional

¿Dónde podés trabajar?

El Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos de la Universidad Siglo 21 podrá desempeñarse en:

Empresas públicas y privadas
ONG´s
Instituciones educativas
Equipos interdisciplinarios para el desarrollo de proyectos
Consultor externo
Docencia

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