Dirección y Formación de Recursos Humanos

Instituto Superior Dr. Nicolás Avellaneda
En Godoy Cruz

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Información importante

  • Carrera de grado
  • Godoy cruz
  • Duración:
    2 Años
Descripción

Integrar la gerencia de recursos humanos tanto en Instituciones como en empresas de gestión pública o privada y asistir a los directivos en todo lo que se refiere a la conducción de los grupos humanos dentro de la empresa. Evaluar los niveles de integración y de productividad de los grupos de trabajo, formular propuestas, diseñar e implementar proyectos de capacitación, Entre otros.
Dirigido a: Egresados de Carreras Terciarias y/o Universitarias afines. Egresados de Carreras Terciarias y/o Universitarias no afines pero que certifiquen dedicación laboral en tareas afines. Egresados del Nivel Superior, Terciario y/o Universitario

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Sedes

Dónde se enseña y en qué fechas

inicio Ubicación
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Godoy Cruz
Av. Gral. San Martín 1154, Mendoza, Argentina

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Temario

Competencias:
El egresado podrá integrar la gerencia de recursos humanos tanto en Instituciones como en empresas de gestión pública o privada y asistir a los directivos en todo lo que se refiere a la conducción de los grupos humanos dentro de la empresa.
Evaluar los niveles de integración y de productividad de los grupos de trabajo, formular propuestas, diseñar e implementar proyectos de capacitación para favorecer el desarrollo motivacional y mejorar los niveles de comunicación.

Condiciones de Ingreso:


El presente Plan de Estudios prevé además, dentro de los requisitos de ingreso y en atención a la responsabilidad profesional que el egresado debe asumir, la presentación obligatoria a una Entrevista Personal de Evaluación y eventualmente acceder a la toma de Tests Psicométricos. La Evaluación por Entrevista revestirá carácter definitorio a los efectos del ingreso definitivo.
La Dirección de la Carrera, podrá implementar, si lo considera oportuno, la realización de un Curso de Nivelación de concurrencia obligatoria, con una duración de quince días. En dicho curso se dictarán:
  • Introducción al Conocimiento de la Empresa,
  • Fundamentos de la Psicología,
  • Técnicas de Estudio y
  • Expresión Oral y Escrita.

    Matriculación:


    Teniendo en cuenta que el Plan de Estudio prevé el Régimen cuatrimestral para el dictado de las asignaturas, y un adecuado criterio de flexibilidad que no atente contra la calidad de la formación profesional, se dispone que :
  • Los alumnos podrán matricularse al inicio de cada Ciclo Lectivo. Febrero-Marzo
  • Al realizar ingresos a la carrera en el período junio/julio, se deberán cumplimentar las normas establecidas respecto a las entrevistas de aceptación, etc.

    Plan de Estudios:

    Primer Año:
    Primer Cuatrimestre:
  • Administración de Empresas (6 hs. - Cuatrimestral)
  • Antropología (6 hs. - Cuatrimestral)
  • Taller de Comunicación I (6 hs. - Cuatrimestral)

    Segundo Cuatrimestre:
  • Relaciones Humanas en la Empresa (6 hs. - Cuatrimestral)
  • Psicología Social (6 hs. - Cuatrimestral)
  • Taller de Comunicación II (6 hs. - Cuatrimestral)

    Segundo Año:
    Tercer Cuatrimestre:
  • Dinámica de Grupos (6 hs. - Cuatrimestral)
  • Diseño y Evaluación de Proyectos (6 hs. - Cuatrimestral)
  • Ética Profesional (6 hs. - Cuatrimestral)

    Cuarto Cuatrimestre:
  • Práctica Profesional (12 hs. - Cuatrimestral)
  • Supervisión (3 hs. - Cuatrimestral)

    Horario de clases: nocturno, de 21:00 a 00:40
  • Información adicional

    Forma de pago: Comente si hay posibilidad de financiación para este curso
    Información sobre el precio: - Inscripción y Matrícula: $ 150,00 - Cuota Mensual: $ 100,00 Las cuotas mensuales deberán ser abonadas en el tiempo y la forma que la Dirección Financiera disponga. A los efectos de registrarse para rendir los exámenes correspondientes a cada una de las asignaturas, se requiere estar al día con las cuotas mensuales.

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