Administración de Recursos Humanos

Instituto Superior Pedro Goyena
En Bahía Blanca

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  • Carrera corta
  • Bahía blanca
  • Duración:
    3 Años
Descripción

Formar un Profesional que: Ante todo, sea un ser humano respetuoso de la libertad y de los valores en que sustentamos nuestra existencia, y se atenga a los preceptos éticos que constituyen la deontología de la Gestión de los Recursos Humanos. Valore intrínsecamente el aporte humano a las organizaciones. Diseñe políticas y estrategias para desarrollar el capital humano. Colabore eficazmente en el diseño e implementación de una cultura centrada en el negocio propio de la empresa. Desarrolle su actividad basado en los preceptos éticos, propios de su profesión

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Bahía Blanca
Avenida Colón 247 , Buenos Aires, Argentina
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Temario

Técnico Superior en Administración de Recursos Humanos

Objetivos de la Carrera

Formar un Profesional que:

Ante todo, sea un ser humano respetuoso de la libertad y de los valores en que sustentamos nuestra existencia, y se atenga a los preceptos éticos que constituyen la deontología de la Gestión de los Recursos Humanos.

Valore intrínsecamente el aporte humano a las organizaciones. Diseñe políticas y estrategias para desarrollar el capital humano.

Colabore eficazmente en el diseño e implementación de una cultura centrada en el negocio propio de la empresa. Desarrolle su actividad basado en los preceptos éticos, propios de su profesión.

Plan de Estudios

Primer Año

Matemática I

Computación I

Derecho

Economía

Contabilidad

Sociología de la Organización

Principios de la Administración

Metodología de la Investigación

Administración de Personal

Espacio de Definición Institucional

Segundo Año

Matemática II

Estadística

Inglés I

Computación II

Seguridad Social

Psicología Laboral

Seguridad e Higiene del trabajo

Relaciones Laborales

Derecho Laboral

Práctica Profesional I

Espacio de Definición Institucional.

Tercer Año

Inglés II

Liquidación de Sueldos y Jornales

Selección de Personal,

Evaluación y Capacitación

Dinámica Grupal

Administración Estratégica de los Recursos Humanos

Comunicación Organizacional

Práctica Profesional II

Espacio de Definición Institucional

Duración:

La carrera tiene una duración de tres años.

Los cursos se desarrollan en dos cuatrimestres, que se extienden: el primero, de marzo a julio; y el segundo, de agosto a diciembre.

Horario: El horario de las clases es nocturno

Competencia del Título:

  • Organizaciones privadas y públicas: desarrolando su actividad como colaboradores de la Dirección en las áreas de personal, recursos humanos, relaciones laborales o relaciones industriales.
  • Colaboradores en organizaciones vinculadas con la búsqueda de personal, y todas las modalidades de selección y ofrecimientos laborales del mercado.


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