Características de las Empresas Que Perduran

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Descripción


Dirigido a: Empresarios, directivos, gerentes, mandos medios, jefes y empleados

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Temario

Unidad 1: EMPRESAS VISIONARIAS

Características de las empresas visionarias

Mitos desbaratados

Construir relojes, no dar la hora

Adoptar “el genio de la agregación”

Preservar el núcleo, estimular el progreso

Conclusión

Unidad 2: MECANISMOS PARA PRESERVAR EL NÚCLEO Y ESTIMULAR EL PROGRESO PARTE 1

Metas grandes y audaces para estimular el progreso

Culturas como cultos: un ejemplo

Características comunes de las culturas como cultos

¿Cómo lograr una cultura organizacional que sea similar a un culto?

Ensayar muchas cosas y quedarse con lo que funciona

Mecanismos para estimular el progreso en 3m

Lecciones para titulares de empresas teniendo en cuenta el ejemplo de 3m

Unidad 3: MECANISMOS PARA PRESERVAR EL NÚCLEO Y ESTIMULAR EL PROGRESO PARTE 2

Administración formada en casa

“Suficientemente bueno” no es suficiente

Detecte prácticas inapropiadas para poder eliminarlas

Características de las empresas excelentes

Liderazgo nivel 5

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