Técnicas Psicométricas y Proyectivas Aplicadas al Ambito Laboral y Organizacional.

LOE- La Otra Escucha en RRHH
En Capital Federal

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  • Capacitación
  • Capital federal
  • Duración:
    1 Mes
Descripción

Introducir al concurrente tanto en su fundamentación epistemológica, como en su instrumentación, en la ponderación correcta de los instrumentos psicométricos y proyectivos dentro del proceso de selección de recursos humanos basado en competencias laborales. Posibilitar el manejo de ellos como herramientas auxiliares para la identificación de competencias

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Capital Federal
Capital Federal, Argentina
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Temario

Los Objetivos.

• Introducir al concurrente tanto en su fundamentación epistemológica, como en su instrumentación, en la ponderación correcta de los instrumentos psicométricos y proyectivos dentro del proceso de selección de recursos humanos basado en competencias laborales.

• Posibilitar el manejo de ellos como herramientas auxiliares para la identificación de competencias.

• Promover el análisis crítico, exponiendo material verídico por parte de los expositores.

Temática.

Introducción al proceso seleccionador por competencias.

La entrevista: tipos y estilos.

Como evaluar al candidato. Herramientas y técnicas.
La importancia de los Test en el proceso de selección de personal.

Como seleccionar las técnicas basadas en competencias laborales.

Técnicas psicométricas y proyectivas, cuales son, que miden, diferencias.

Test Gestáltico Viso Motor "Bender"

(Objetivo, administración psicométrica y proyectiva) Que evaluar.

HTP "Casa - Arbol - Persona"

(Objetivo, administración, evaluación)

Persona Bajo la Lluvia "PBL"

(Objetivo, administración, evaluación)

Cuestionário Desiderativo.

(Objetivo, en que casos se utiliza, que evaluar)

Raven

(Objetivo, en que casos se utiliza, que evaluar)

Toulouse

(Objetivo, en que casos se utiliza, que evaluar)

Se presentarán casos verídicos, como ejemplos de los distintos psicotécnicos.

Se responderán interrogantes y entrega de Certificados.

Como comunicar los resultados.

Informe psicotécnico basado en competencias laborales.

Duración:

Mensual: Módulo I


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