Técnicas de Motivación Emocional

Emociones Consultora
En Buenos aires

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Información importante

  • Capacitación
  • Buenos aires
  • Duración:
    Flexible
Descripción


Dirigido a: Personas con puestos jerárquicos en empresas y comercios: Dueños de empresas y comercios, jefes de área, jefes intermedios, jefes de ventas y supervisores. Personal de ventas que aspire a ocupar cargos directivos

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Buenos aires
Buenos Aires, Argentina
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¿Qué aprendés en este curso?

Técnicas de motivación
Liderazgo
Dirección de equipos de trabajo

Temario

Presentación

Capacitarse y capacitar permite tener elementos para planificar. La planificación lo mantendrá en una estructura mental con visión de futuro.

El pensar con anticipación lo ayudará a estar alerta y sensible ante problemas, oportunidades y cambios que afectarán su negocio.

La capacitación nos da la posibilidad de elegir el lugar que vamos a ocupar en el mercado. Si no lo elegimos, la competencia lo hará por nosotros.

Este curso brinda herramientas para diseñar, organizar y formar equipos de trabajo motivados, a través de la aplicación de técnicas con anclaje emocional. También se desarrollan habilidades para trabajar de forma coordinada y complementaria en los grupos de trabajo.

Curso Técnicas de Motivación Emocional

Objetivos

  • ¿Qué hacer para que los vendedores vendan más?
  • Métodos y técnicas de motivación emocional
  • Métodos aplicables al ámbito empresarial, de coordinación de grupos, ventas y atención al cliente.


Dirigido a:

- Personas con puestos jerárquicos en empresas y comercios:

- Dueños de empresas y comercios, jefes de área, jefes intermedios, jefes de ventas y supervisores.

- Personal de ventas que aspire a ocupar cargos directivos.

Temario

· Aspectos básicos de la motivación

· Teorías de la motivación

· Esquema de motivación de las personas

· Satisfacción de las necesidades directa e indirecta

· Mecanismos de tolerancia a la frustración

· El equipo de trabajo

· Diseño y objetivos de un equipo de trabajo

· Valoraciones individuales

· Valoraciones grupales

· Roles de los miembros del equipo

· Actividades grupales complementarias

· Individuos y grupos

· Emociones

· Técnicas motivacionales


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