Programa Anual: Liderazgo Transformacional y Calidad de Vida

Cooperativa de Trabajo Diseño de Futuro Ltda.
En Buenos Aires

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Información importante

  • Capacitación
  • Buenos aires
  • Duración:
    9 Meses
Descripción

A través de este programa podrás: Adquirir nuevas habilidades para la auto-observación. Aumentar la efectividad en el logro de resultados. Optimizar tu tiempo y los recursos disponibles. Identificar los estados emocionales que interfieren en la obtención de logros. Aprender a gestionar las emociones propias y hacerse cargo de las ajenas. Descubrir el poder de ELEGIR más allá de las circunstancias limitantes. Encontrar un camino desde el resentimiento o la resignación hacia la paz.
Dirigido a: Este programa está dirigido: A toda persona que desee desarrollarse y lograr un progreso para sus vidas. A toda persona que quiera realmente hacer un cambio en sus vida, y dirigirla hacia sus objetivos. A toda persona que no desee conformarse con menos de lo que se merecen y pueden alcanzar. A toda persona con apertura de mente y de corazón para recibir nuevas ideas y generar nuevas posibilidades para sus vidas

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Sedes

Dónde se enseña y en qué fechas

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Buenos Aires
Capital Federal, Argentina
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Preguntas Frecuentes

· Requisitos

Ser mayor de 18 años. Se requiere inscripción previa, mediante entrevista personal.

Temario

CONTENIDOS DEL PROGRAMA

“EL HABLA RESPONSABLE”

  • Aprender a aprender – Qué significa aprender.
  • Limitadores del aprendizaje – Las dificultades que nosotros mismos creamos para no hacer de nuestra vida un continuo espacio de aprendizaje.
  • Los actos lingüísticos y el compromiso que manifiestan
  • Juicios – Cómo limitan nuestras acciones.
  • Fundamentación de juicios
  • El juicio de Confianza
  • El modelo acción comprometida vs. acción reactiva…

“ESCUCHA Y CONVERSACIONES”:

  • El escuchar humano
  • Diferencia entre oír y escuchar
  • Los diferentes tipos de escucha
  • Conversaciones públicas y privadas
  • Diseño de conversaciones

“EMOCIONES Y ESTADOS DE ANIMO” – “CORPORALIDAD”

  • Emociones
  • Estado de ánimo – Cómo nos predisponen para la acción – Características- Cómo reconocerlos – Qué posibilidades nos abren o nos cierran
  • Estados de ánimo básicos
  • Las emociones de Enojo, Miedo, Culpa y Autoexigencia
  • La confianza – Emoción fundamental del ser humano
  • Disposiciones corporales – Relación entre corporalidad y emocionalidad

“PROYECTO – LABORATORIO DE APRENDIZAJE”

  • Proyecto como un diseño conversacional – Etapas de un Proyecto
  • Visión: Conversación para Posibilidad y Oportunidad – Ruptura Paradigmática – Realidad Circunstancial – Realidad Ideal – Resultados: Declaración vs. Juicio
  • Conversaciones para no posibilidad – Creencias – Escucha y resignificación de juicios limitantes – cambio del observador hacia la declaración de compromiso – Autoestima
  • Quien soy como Oferta
  • Misión: Conversaciones para la coordinación de acciones
  • Conversación para Relaciones – Compromiso con la creación de confianza
  • Fallos, errores, fracasos. Quiebres – Manifestación del compromiso

“PODER, CONTROL, COMPLETUD”

  • Poder y Control
  • Compromiso con el Control vs. Modo Control
  • Valores – Integridad
  • Contextos de escasez y abundancia
  • Emociones: del miedo y el enojo a la serena ambición y la aceptación
  • Conversaciones de Coaching
  • La completud como Estado del Ser – Inventario de relaciones
  • El Sentido como orientación de Diseño de Futuro.

Logros de este Centro

Información adicional

Información sobre el precio:

Consultar formas de pago llamando al teléfono celular (011) 15-3445-3637


Persona de contacto: Alejandra Leto

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