Objetivos y Responsabilidades
Capacitación
En Buenos Aires
Descripción
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Tipología
Capacitación
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Lugar
Buenos aires
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Horas lectivas
8h
Aprender a diseñar la estructura organizativa, los roles y responsabilidades de los actores del proyecto. Comprender la Gestión por Objetivos y aprender a establecer metas en el equipo. Conocer los aspectos que integran el Plan de Administración de Personal. Conocer las metodologías de Evaluación de Desempeño y de Retribución, en Proyectos. Dirigido a: Responsables de la conducción y ejecución de proyectos, Profesionales y Personal de proyectos
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
inicio
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Opiniones
Plan de estudios
La relación entre el Plan del Proyecto con los Planes Tácticos por Gerencia y con el Plan Estratégico de la Organización
El despliegue del Plan del Proyecto y el diseño organizativo (OBS - Organigrama)
Plan del Proyecto y los roles (Role Description) y asignación de responsabilidades (RAM)
La relación del diseño organizativo y los roles y responsabilidades, con las tareas (WBS)
El enfoque de Gestión por Objetivos y su relación con el Enfoque y Planificación Estratégica, Táctica y por Proyecto de la Empresa
El Plan de Administración de Personal en el Proyecto
La relación del rol y las responsabilidades con la Evaluación de Desempeño y Resultados y con el Sistema de Remuneración Variable
CARACTERÍSTICAS
Esta actividad se basa en el desarrollo del conocimiento de la parte estructural del Plan de los Recursos Humanos del proyecto, para pasar (en el caso de extensión de 8 horas) a la práctica de elaboración de los elementos que lo componen (descripción de roles, diseño de organización, armado de matriz de responsabilidades, etc.), complementado con la discusión grupal de casos reales.
Objetivos y Responsabilidades