Mejora del Clima Laboral

Consultora Schejter
En Capital Federal

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Descripción

Este encuentro crea un espacio de aprendizaje, reflexión y revisión sobre el Clima Laboral, los factores que inciden en su determinación y recorrer caminos alternativos de mejora.
Dirigido a: Empresarios Personas con responsabilidad de mando Profesionales interesados en conocer los factores que inciden en las organizaciones y que afectan la productividad, el crecimiento armónico y el desarrollo profesional y personal de los individuos que la integran

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Sedes

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Capital Federal
Av. Alvear 1540, 1014, Capital Federal, Argentina
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Capital Federal
Sarmiento 1113, piso 5to., C1041AAW, Capital Federal, Argentina
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Preguntas Frecuentes

· Requisitos

Trabajar en una organización y estar dispuesto a adquirir herramientas prácticas y teóricas que le permitan mejorar la atmósfera laboral. Tener la intención de modificar actitudes o preconceptos sobre el equipo de trabajo y la organización que le permitan propiciar cambios positivos.

Opiniones

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Profesores

Lila Elisa Schejter
Lila Elisa Schejter
Directora

Counselor y MBA de formación. Comenzó su carrera profesional como Contadora ocupando diversas posiciones (comercio exterior, atención a clientes, ventas y capacitación de recursos comerciales) en importantes multinacionales como Alcatel Techint e IMPSAT, entre otras. Actualmente se desempeña c

Temario

Este programa permite reconocer y analizar los factores que inciden en la atmósfera laboral y cómo éstos influyen en la motivación y el logro de los objetivos.

Metodología :

Nuestra forma de trabajo es interactiva y vivencial, partiendo de la revisión de experiencias en el ámbito laboral y personal de los asistentes, para entonces analizar los factores que lo modifican y desarrollar alternativas de mejora.

Temario.

  • Introducción
  • El individuo
  • El grupo
  • La organización
  • La cultura Desarrollo
  • El Clima: definición
  • Identificación de los elementos diferenciales en el entorno que lo determinan
  • La importancia de atender al clima laboral
  • El conflicto
  • Resolución de conflictos
  • Diagnóstico
  • Indicadores
  • Caso prácticoConclusión
  • Propuestas alternativas que permiten mejorar el clima organizacionalInstructoras a cargo del encuentro

  • Lila Schejter: es Counselor y MBA de Formación. Comenzó su carrera profesional como contadora ocupando diversas posiciones (comercio exterior, atención a clientes, ventas y capacitación comercial) en importantes multinacionales como Alcatel Techint, Global Crossing, entre otras. Actualmente se desempeña como Councelor Organizacional focalizando su actividad en el desarrollo de equipos de alto rendimiento.

    Información adicional

    Prácticas:

    Dentro del encuentro o podemos desarrollarlo customizado para su organización teniendo en cuenta su problemática.


    Alumnos por clase: 15
    Persona de contacto: lila schejter

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