Liquidación de Sueldos y Jornales - Aulas Virtuales

Proyecto Sur RR.HH.
Online

$ 950
IVA inc.
¿Preferís llamar ya al centro?
(011)... Ver más
Compará este curso con otros similares
Ver más cursos similares

Información importante

  • Capacitación
  • Nivel iniciación
  • Online
  • 12 horas de dedicación
  • Duración:
    4 Semanas
  • Cuándo:
    A definir
Descripción

Este curso está pensado para brindar todos los conocimientos teóricos que son necesarios poseer para realizar una correcta liquidación de sueldos y jornales. Incluyendo cargas sociales y liquidaciones finales. Al combinar un muy completo material de trabajo teórico, con ejercitación práctica tema por tema, su utilidad es tanto para aquellas personas que liquidan actualmente, como para quienes no poseen ningún conocimiento sobre la materia. Todos los conceptos que se ven cada clase, se aplican en ejercicios prácticos. Dirigido a todas aquellas personas que desean adquirir o actualizar los conocimientos en materia legal y práctica de las liquidaciones de sueldos y jornales

Información importante
Sedes

Dónde se enseña y en qué fechas

inicio Ubicación
A definir
Online

Preguntas Frecuentes

· Requisitos

Tener acceso a una PC con Internet. Manejo de Excel para la ejercitación.

Opiniones

Todavía no hay opiniones de este curso

¿Qué aprendés en este curso?

Liquidacion
SUELDOS

Profesores

Andrea Rio
Andrea Rio
Lic. en Relaciones Industriales

Docente de la facultad de Administración y Negocios de la UADE, tiene más de 20 años de experiencia desarrollada en diferentes funciones en áreas de RR.HH. de importantes empresas tanto de servicio como industriales. Desde el año 2000 trabaja en Consultoría, brindado asesoramiento a Pymes y capacitaciones abiertas en diversas temáticas relacionadas con Recursos Humanos.

Temario

Módulo I

  • Jerarquía de las leyes. Remuneraciones: definición, clasificación y tipos.
  • Conceptos remunerativos, no remunerativos y beneficios sociales. Encuadre legal.
  • Clasificación de las remuneraciones.
  • Períodos de pago. Recibos. Sueldo Anual Complementario
  • Licencias legales: Vacaciones y otras. Promedio de Remuneraciones Variables (PRV)

Módulo II

  • Enfermedades. Pago de los días de licencia.
  • Accidentes de trabajo. ART.
  • Diferentes figuras que crea la Ley de Riesgos del Trabajo.
  • Leyes protectoras de mujeres y niños.
  • Licencia por Maternidad. Excedencia.
  • Asignaciones Familiares

Módulo III

  • Jornada de Trabajo: extensión, descansos semanales.
  • Horas suplementarias.
  • Jornada nocturna e insalubre. Feriados

Módulo IV

  • Aportes y Contribuciones: Obras Sociales y SUSS.
  • MOPRE. Seguro de vida obligatorio.
  • Aportes al sindicato.
  • Elementos de un legajo concernientes a la liquidación.
  • Embargos, límites legales.

Módulo V

  • Modalidades Contractuales. Diferentes tipos de contratos.
  • Pasantías. Período de prueba.
  • Suspensión de la Relación Laboral, límites legales.
  • Sanciones disciplinarias

Módulo VI

  • Desvinculaciones: diferentes motivos
  • Liquidaciones finales: Indemnización por antigüedad, integración mes de despido, preaviso, vacaciones no gozadas, aguinaldo proporcional.

Información adicional

Observaciones: La capacitación se dicta en su totalidad en aulas virtuales propias.
Prácticas: Todo lo adquirido se puede aplicar en empresas del ámbito privado.
Alumnos por clase: 10
Persona de contacto: Gabriela Abaca

Compará este curso con otros similares
Ver más cursos similares