Liderazgo en Contextos Organizativos

SHT Ser Humano y Trabajo
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  • Capacitación
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Descripción


Dirigido a: Este curso está dirigido a los empresarios, directivos, mandos medios y responsables de conducir al personal en el logro de los objetivos de una organización empresarial

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Temario


En los últimos años el liderazgo se ha convertido en una de las habilidades más requeridas en las organizaciones, especialmente en el ámbito empresario.
Quienes tienen responsabilidades de conducción, sean directivos, gerentes medios y profesionales, se encuentran actualmente frente a este desafío: el lograr altos niveles de productividad y eficiencia a través de otras personas. Por ello, el liderazgo se convierte en la piedra angular del proceso de dirección de los recursos humanos hacia el logro de los objetivos empresariales.
Nuestra propuesta es desafiarlos a actualizar sus conocimientos transitando por este espacio de e-learning, en el que podrán reconocerse como protagonistas de su propio aprendizaje.

OBJETIVOS
El curso tiene como objetivos:


  • Analizar la importancia del liderazgo en las organizaciones.


  • Definir las bases del poder.


  • Definir el liderazgo y sus bases conceptuales.


  • Mostrar las habilidades del liderazgo eficaz y cómo ejercerlo en las empresas.



    METODOLOGÍA
    El dictado se realiza mediante la modalidad de e-learning (virtual), con la ayuda de herramientas tecnológicas de avanzada que garantizan que la relación profesor–alumno y el aprendizaje se concreten de manera participativa. Los recursos tecnológicos que utilizamos son los siguientes:


  • Aula Virtual: Plataforma interactiva en red


  • Material para descargar desde biblioteca virtual


  • Sistema de mensajería privada


  • Foros de discusión y consulta


  • Ejercicios, guía de aprendizaje y reflexiones, trabajos prácticos


  • Evaluación final




    CONTENIDOS
    INTRODUCCIÓN AL LIDERAZGO
    • Poder y autoridad: concepto, bases del poder en la empresa.
    • Poder y gobernabilidad en la empresa.
    • Delegar, facultar y apoderar.
    • Enfoques y teorías del liderazgo en las organizaciones.
    EL LIDERAZGO EN LA EMPRESA
    • ¿Qué es el liderazgo? Definiciones y características del liderazgo.
    • Estilos de liderazgo y su relación con la productividad.
    • La cultura organizacional y su influencia en el liderazgo.
    • Comparaciones entre los directivos y los líderes.
    HABILIDADES DEL LIDERAZGO
    • Habilidad de promover los cambios y desafiar el proceso.
    • Habilidad de inspirar una visión compartida.
    • Habilidad de fomentar la colaboración y habilitar a los demás para actuar.
    • Habilidad de dar el ejemplo y servir de modelo.
    • Habilidad de motivar y brindar aliento al personal.


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