Lider (Coaching de Liderazgo)

AmeriLideres
En Buenos Aires

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  • Capacitación
  • Buenos aires
  • 36 horas de clase
Descripción

1. Convertir a personas con actitudes en líderes potenciales. 2. Mejorar la actitud, el comportamiento y las fortalezas de liderazgo

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Sedes

Dónde se enseña y en qué fechas

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Buenos Aires
Buenos Aires, Argentina
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Temario

Presentación
El taller está creado para desarrollar líderes que sean capaces de elaborar Proyectos de Vida, Planes de Acción, Estratégias de Impacto y promover Sistemas de Dirección Efectivos.
Los Lideres formados por este taller aprenden a manejar estrategias de negocios productivos; saben como elaborar y consolidar planes de acción, como implementar sistemas de liderazgo avanzado, como crear y alinear un equipo de trabajo, como duplicar organizaciones en menos tiempo y especialmente aprenden a trabajar con visión, enfoque y disciplina organizativa.
Es un taller eminentemente vivencial y participativo. Incluye acciones practicas en reconocidas empresas de liderazgo y se enfoca en los mejores programas mundiales para desarrollar líderes
Temas del taller:
1 -Pasos básicos para convertirse en líder
2.- Crear habilidades y destrezas. Fortalezas
3 -Como influir positivamente. Carisma de Líder
4 -Fabricar personalidad magnética
5 -Crear imagen positiva. Cambiar la imagen
6 -Patrones de corrección Módulo Sombay Japón
7 -Crear compromiso y entrega. Concientización interior
8 - Construir equipos. Plan Anthony Robbins
9 - Elaborar planes/. Sistema de Donald Trump y Warren Buffer
10 Reconocer líderes potenciales. Plan Maxwell
11 -Educación financiera Sistema Kiyosaki-Sharon Lechter
12 -Crear momentun en las empresas
13. Duplicación de Líderes
14 Estilo de liderazgo empresarial
15. Estilo de liderazgo para manejar
16. Estilo de liderazgo para negocios en el hogar
17. Técnicas para ascender posiciones en la empresa
18. Como mantenerse enfocado y motivado
19.-Persuadir, negociar y cerrar
20. Sistema Alpha y Omega de liderazgo
21.- Olimpiada/ Cash Flow
Objetivos:
1. Convertir a personas con actitudes en líderes potenciales
2. Mejorar la actitud, el comportamiento y las fortalezas de liderazgo
Duración: 36 horas, compartidas en 3 días

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