Inteligencia Emocional en la Empresa a Distancia

JOBTALENT
A Distancia

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Información importante

Tipología Capacitación
Nivel Nivel intermedio
Metodología A distancia
Horas lectivas 8h
Duración Flexible
Inicio Fechas a escoger
  • Capacitación
  • Nivel intermedio
  • A distancia
  • 8h
  • Duración:
    Flexible
  • Inicio:
    Fechas a escoger
Descripción

Consideramos que es una capacitación muy interesante porque unimos y brindamos herramientas de lo que es aplicar Inteligencia Emocional en la Empresa.
El público al que apunta es a estudiantes, profesionales de Ciencias Humanas, Ciencias Económicas, Ciencias Sociales y Jurídicas, así como también el que desea tomar conocimiento sin formación previa. Se pueden inscribir estudiantes / profesionales de Psicología, Recursos Humanos, Trabajo Social, Comunicación, Administración, Derecho, entre otras.

Sedes

Dónde se enseña y en qué fechas

inicio Ubicación
Fechas a escoger
A distancia
inicio Fechas a escoger
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A distancia

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¿Qué aprendés en este curso?

Inteligencia Emocional
Inteligencia emocional en la empresa
Aptitud Emocional
Motivacion Emocional
Motivación
Conflictos
Emociones
Modelo de Frederic Herzberg
Maslow
Motivación laboral

Profesores

Equipo Docente
Equipo Docente
Director

Temario

Plan :

  • ¿Qué Es La Inteligencia Emocional?·
  • La Inteligencia Emocional
  • Componentes De La Inteligencia Emocional
  • ¿Cómo Influyen Las Emociones En El Trabajo?Las Emociones·
  • Funciones De Las Emociones·
  • Tipos De Emociones·
  • Elementos Básicos De La Emoción
  • La Aptitud Emocional En El Liderazgo·
  • El Perfil De Un Buen Líder·
  • Tipos De Liderazgo·
  • Influencia De Las Emociones·
  • Líderes Eficaces Y Líderes Menos Eficaces
  • La Motivación Laboral·
  • La Motivación·
  • El Ciclo Motivacional·
  • Jerarquía De Necesidades De Maslow·
  • Características De La Motivación·
  • La Motivación En La Empresa.
  • El Modelo De Frederic Herzberg
  • Manejo De Conflictos En El Trabajo Y Negociación·
  • Los Conflictos En La Empresa·
  • Habilidades Para Resolver Conflictos·
  • Repercusiones Negativas De Los Conflictos·
  • Repercusiones Positivas De Los Conflictos·
  • Afrontamiento De Los Conflictos




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