Gestión Interna de la Empresa: Cómo Trabajar el Clima Laboral para Conseguir Mejores Resultados

FAIIA
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Información importante

  • Capacitación
  • A distancia
  • 12 horas de dedicación
Descripción

actualizacion profesional - nuevas gestiones en rrhh.
Dirigido a: recursos humanos - titulares de pymes

Información importante

Preguntas Frecuentes

· Requisitos

sector de indumentaria y moda

Opiniones

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Profesores

ANDREA CATALDO
ANDREA CATALDO
DOCENTE PROGRAMA CRECER

Licencia en Ciencias de la Comunicación Social. Actualmente trabaja como Responsable de Comunicaciones de las 3 Unidades de negocio que la empresa TeleTech posee en Argentina y supervisando el trabajo comunicacional de las oficinas de Brasil, México, Costa Rica y España. Posee amplia experiencia en todo lo relativo a comunicación externa e interna.

Temario

Duración

2 Módulos – 4 clases cada uno

La propuesta es abordar los temas claves para la gestión cotidiana de nuestra empresa relativa al manejo de nuestro equipo de trabajo. Desde el concepto de trabajo en equipo hasta la forma en la que nos comunicamos, afectan los resultados. Por ello, el curso propone tratar el tema desde su concepción teórica pero observando y evaluando nuestra realidad actual y aplicándola prácticamente, permitiendo rescatar múltiples tips que puedan ser llevados al trabajo cotidiano a fin de afectar el Clima labora logrando la fidelización de los empleados.

10 de julio – 31 de julio

Modulo 1 – 4 clases

1) Trabajo en equipo.

2) Clima Laboral: Introducción y factores que lo afectan

3) Clima Laboral: Diagnóstico de clima y plan de trabajo. Encuesta de Clima

4) Motivación del personal.


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