Fortaleciendo Capacidades Para el Trabajo en Equipo

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  • Capacitación
  • Buenos aires
  • 8 horas de clase
Descripción

Comprender las diferencias entre equipo y grupo. Conocer las características y elementos que componen un equipo eficaz. Conocer cómo planificar y organizar el trabajo en equipo. Identificar tareas de las 3 dimensiones de los equipos. identificar los problemas más habituales de un equipo y cómo resolverlos.
Dirigido a: Directivos de empresas con un estilo de dirección participativo que necesiten revisar o ampliar conceptos de trabajo en equipo. Responsables de equipos que necesitan implantar una forma de trabajo orientado al equipo y necesitan conocer ´´qué hacer´´ y ´´cómo hacerlo´´. Cualquier persona interesada en los conceptos de trabajo en equipo

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Buenos Aires
Buenos Aires, Argentina
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Temario

Temario
Comprensión de la Organización como un solo equipo de trabajo
Aprovechamiento de las Capacidades Individuales
Transformar grupos en equipos cohesionados. La gestión de la confianza
Alineación con los objetivos de la Empresa
Mejora del Clima Laboral Los objetivos de los miembros y los objetivos del equipo
Mayor efectividad en la tarea
Trabajando sobre la base de intereses comunes
Los distintos roles en los equipos. Necesidad de coordinación y colaboración
El conflicto en los equipos. Métodos de resolución
El liderazgo de equipos. Aplicación del liderazgo situacional.
Factores esenciales en el desarrollo de los equipos: Actitud, comunicación, motivación y obtención de resultados
Metodología
El diseño de la actividad de formación utilizará las siguientes técnicas para facilitar el aprendizaje:
•Actividades expositivas con simulaciones interactivas para introducir los distintos temas conceptuales.
•Actividades grupales con reflexión individual para permitir la comprensión de los conceptos.
•Demostraciones prácticas que permitirán el aprendizaje de destrezas.
•Role-playing, Role-taking y repetición de rol, con el objetivo de formar actitudes, habilidades y valores.
•Juegos (videos y actividades estructuradas) como recursos facilitadores de la atención y el aprendizaje.

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