Evaluación Desempeño de Colaboradores

PMvalue S.A.
En Buenos Aires

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  • Capacitación
  • Buenos aires
  • 16 horas de clase
Descripción

Desarrollar y fortalecer en los participantes los conocimientos, las habilidades y las actitudes para gestionar y evaluar periódicamente el desempeño de sus colaboradores, teniendo como eje central las distintas fases del proyecto, ligado este último al marco del giro anual del negocio; y practicar la entrevista individual, esto último mediante video-filmación para análisis y aprendizaje. Comprender el vínculo de la Gestión del Desempeño con otros campos de gestión de los recursos humanos, la Capacitación, el Desarrollo, Comunicaciones y Compensaciones

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Buenos Aires
Florida 656 1º piso, Oficina 104, Buenos Aires, Argentina
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Temario

DIRIGIDO A
Responsables de la conducción y ejecución de proyectos, Profesionales y Personal de proyectos.
TEMARIO
El Proceso de la Gestión del Desempeño en la Administración del Proyecto
Lo estático en la Gestión del Desempeño en Proyectos: Plan de Desempeño; Propósito y herramientas; Establecimiento de objetivos e indicadores de gestión; Rendimiento (lo cuantitativo) y Desempeño (lo cualitativo)
Lo dinámico en la Gestión del Desempeño en Proyectos: Apoyo del desempeño; Relación del evaluador y el evaluado; Resolución de problemas de desempeño; Acción correctiva
Lo dinámico en la Gestión del Desempeño en Proyectos: La Evaluación del Desempeño; Pasos para la preparación; Técnicas de entrevista; Plan de desarrollo
La evaluación según: el modelo clásico evaluador-evaluado (con o sin autoevaluación); el modelo 180° con evaluación de pares; el enfoque 360° con evaluación de pares y de colaboradores (caso de personal con gente a cargo)
CARACTERÍSTICAS
Simulaciones de entrevistas con video filmación, análisis y evaluaciones de los simulados entrevistadores

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