Discutiendo la Performance

Estudio del Picadero
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Descripción

El valor de enfocar los resultados. Cómo tratar los temas conflictivos. Cómo fomentar la auto evaluación. Cómo motivar el desarrollo laboral. Evitar los errores más comunes en las discusiones. Cómo mantener un tono positivo en la discusión

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Temario

Discutiendo la Performance

Categoría: Desarrollo Gerencial / Coaching

Descripción:

Para muchos gerentes y empleados las revisiones de performance son pesadillas que deben ser evitadas. A través de escenas dramatizadas de modo muy realista, este programa de capacitación en video muestra los dos aspectos de una discusión sobre la performance (gerente y empleado) y explica como lograr que sean indoloras pero efectivas para todos los involucrados

Ustedes conocerán a Roby, el supervisor de Claire, que necesita realizar una discusión sobre la performance de su empleada. La escena comienza con Rob y Claire que tienen un encuentro desastroso. Luego, Sam, nuestro experto en discusiones sobre performance, nos muestra el modo correcto de asegurar un encuentro exitoso con resultados productivos.

Si Usted es un principiante en las tareas de revisión de performance o si las ha estado haciendo por años, este video le ayudará a que sus reuniones estén en foco y que valgan la pena. La base de este programa de capacitación consiste en mostrar ambos lados de la discusión y analizar que significa cada uno de los elementos que surgen en la reunión para cada una de las partes involucradas.

Objetivos de aprendizaje:

· El valor de enfocar los resultados

· Cómo tratar los temas conflictivos

· Cómo fomentar la auto evaluación

· Cómo motivar el desarrollo laboral

· Evitar los errores más comunes en las discusiones.

· Cómo mantener un tono positivo en la discusión

Media: DVD

Duración: 20´