CÓMO IMPULSAR LA INNOVACIÓN Y CREATIVIDAD EN EL PERSONAL

FAIIA
En Ciudad de Buenos Aires

$ 450
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Información importante

  • Capacitación
  • Nivel intermedio
  • Ciudad de buenos aires
  • 12 horas de clase
  • Duración:
    4 Días
Descripción

Hoy se hace necesario que las personas que trabajan con personas, adquieran conocimientos actualizados, aprendan cómo desarrollar habilidades y actitudes e identifiquen recursos para modificar las requeridas en su personal.
La gestión valorizada ya no está basada únicamente en elementos como la tecnología y la información; sino que "la clave de una gestión acertada está en la gente que en ella participa".

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Sedes

Dónde se enseña y en qué fechas

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Ciudad de Buenos Aires
Av. Rivadavia 1523 5º Piso, Capital Federal, Argentina
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Preguntas Frecuentes

· Requisitos

sector indumentaria

Opiniones

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¿Qué aprendés en este curso?

Recursos humanos
Comunicación interna
Administración del personal

Profesores

Susana Huberman
Susana Huberman
DOCENTE PROGRAMA CRECER

Consultora y capacitadora en Argentina, México, Uruguay y Perú. Consultora en empresas de diseño e indumentaria. Especialista en capacitación de Recursos Humanos. Directora del Centro Argentino de Educación Superior y Permanente. Autora de CÓMO SE FORMAN LOS CAPACITADORES, Editorial Paidós, Buenos Aires 1999.

Temario

METODOLOGÍA DE TRABAJO DEL TALLER

Se trabajará en retroalimentación continua práctica-teoría- práctica, propiciando la involucración de los participantes.
Cada taller tendrá 12 horas de duración Se trabajará con técnicas vivenciales apoyadas en la realidad de los participantes
Los casos de estudio, los juegos de roles, las simulación, videos, música, técnicas de teatro foro para la intervención en situaciones que ameritan cambio, serán alimentados por aportes teóricos de últimas actualizaciones.
Cada taller dará inicio con una auto-evaluación diagnostica y culminará con una co-evaluación que permita advertir cambios en puntos de vista, decisiones, modelos mentales y actitudes que constituyen la competencia trabajada.

Contenidos a tratar:

- Creatividad- Conceptos e interpretaciones.
- Aplicación del modelo de inteligencias múltiples en las organizaciones.
- Métodos para motivar el pensamiento creativo
- Tipos de pensamiento
- Tecnología de vanguardia para motivar la Creatividad é Innovación
- Instrumentación para asistir el pensamiento creativo
- Bloqueos culturales que inhiben la creatividad
- Solución de problemas
- El Líder Innovador


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