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  • Capacitación
  • Nivel iniciación
  • A distancia
  • Duración:
    Flexible
  • Cuándo:
    A definir
Descripción

Consideramos que es una capacitación muy interesante ya que mediante casos prácticos, el alumno podrá aprender manera activa el desarrollo e implementación de cómo realizar un Assessment, así como también elaborar las conclusiones del mismo mediante distintas variables de situación.

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Sedes

Dónde se enseña y en qué fechas

inicio Ubicación
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¿Qué aprendés en este curso?

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Perfiles de Assessment

Temario

Qué es un Assessment, qué valor posee la herramienta en un proceso de búsqueda y selección. Diferencia entre entrevista grupal y Assessment. Características principales del Assessment. Encuadre. Cómo diseño un assessment. Descripción del puesto, Descripción del perfil, Descripción cultura organizacional de la Empresa. Competencias y habilidades más importantes del perfil. Qué aspectos de la competencia se deben tener en cuenta para evaluar en el assessment. Rol del coordinador y del observador. Cómo confeccionar las Planillas de observación. Dinámicas grupales, juegos, actividades, técnicas de evaluación grupal. Consignas, estructuración y Análisis de indicadores. Evaluación de candidatos. Confección de Informe. Informe de devolución individual para el cliente y para el postulante.

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