Assessment Centre

Centro de Capacitación Mujer y Negocios
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Descripción

Administrar y evaluar la técnica de Assessment Centre. Detectar el potencial a través de la observación grupal. Identificar las competencias conductuales requeridas para el puesto.
Dirigido a: Área de Recursos Humanos: El capital de las empresas ya no se mide solo en términos económicos y tecnológicos sino, sobre todo, por las capacidades y el nivel de formación de sus recursos humanos para adaptarse en forma flexible a situaciones inciertas y cambiantes. Para asegurarse una alta performance, las organizaciones se ven en la necesidad de analizar la forma en que seleccionan, evalúan, capacitan y promueven a sus empleados

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Preguntas Frecuentes

· Requisitos

Pertenecer al área de selección de personal, o estar en la busqueda de empleo

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Profesores

Lidia Salgan
Lidia Salgan
Profesor

Temario

Presentación:Todos nuestros cursos están redactados de manera coloquial y en lenguaje sencillo. Al adquirirlos tendrás la sensación de estar cursando el mismo, frente al docente Al cabo de su realización habrás incorporado, habilidades y conceptos aplicables a la gestión de tu empresa, de tus servicios o productos o de tu emprendimiento Los cursos tienen un tamaño equivalente a 8 horas cátedra Podrás realizarlos completamente en línea o imprimirlos, de acuerdo a tu comodidad o conveniencia. En cuanto adquieras el curso, el docente que lo ha desarrollado, recibe de nuestra parte tu nombre y dirección de email para brindarte su respaldo en línea, darte su apoyo con un seguimiento de tipo tutorial. En cada curso encontrarás registrados el nombre y la dirección email de cada docente, para poder comunicarte vía email con él, y poder consultar sobre ejercitación, o algún tema en particular que te impida la continuidad del mismo Descripción Aplicaciones del Assessment Centre. Diseño del perfil Etapas del Assessment Centre. Diseño de casos- problema.Entrenamiento de los observadores . Presentación : técnicas lúdicas .Informe Objetivos Administrar y evaluar la técnica de Assessment Centre. Detectar el potencial a través de la observación grupal. Identificar las competencias conductuales requeridas para el puesto. Autor Lic. Lidia Salgan

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Información sobre el precio: $100,00

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