Asistente Liquidador/Selector Profesional

Centro De Estudios Informaticos Administrativos
En Capital Federal

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  • Curso
  • Capital federal
  • Duración:
    3 Meses
Descripción

Brindar herramientas para la conducción y gestión eficaz del mismo. Para quien requiera estos conocimientos avanzados y requiera especializarse o perfeccionarse en su tarea. Para quien requiera reinsertarse laboralmente, ya que estos conocimientos son requeridos para conseguir empleo actualmente.
Dirigido a: Estudiantes de carreras afines RRHH O (económicas y financieras), ejemplo Contador y/o Administración. Y para aquellos que ya se encuentran en la actividad, un espacio de actualización de sus conocimientos. Complemento de formación técnica para la profesionalización empresaria

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Sedes

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Capital Federal
Capital Federal, Argentina
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Temario

Temario x Módulo:


Liquidación de Sueldos + Cargas Sociales: Estudio de normativas vigentes de Trabajo, Leyes Laborales Vigentes- según Ministerio de Trabajo. Contratos de Trabajo. Convenciones Colectivos de Trabajo. Inscripciones -Formularios (AFIP) Empleado- Empleador. Certificación de servicio. Altas y bajas. Confección de (DDJJ) Declaraciones Juradas. Práctica de Liquidación de Haberes: aguinaldo, vacaciones, Sac. Retenciones. Aportes Patronales y Contribuciones. (SIyJP) Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones. Obras sociales. ANSAL. SUSS. Sindicatos. Riesgo de Trabajo ART. EXTINCIÓN DE CONTRATOS DE TRABAJO – INDEMNIZACIONES. LIQUIDACIÓN RETENCIÓN 4TA.CATEGORIA: Programas Informáticos - Aplicados: Carga de (DDJJ) Declaraciones Juradas, Formulario 931.- con NUEVOS Aplicativos SIAP de AFIP.

SISTEMAS TANGO Y SISTEMA BEJERMAN SUELDOS: Liquidación de haberes a personal en relación de dependencia; Confección de recibos: Leyes básicas. Altas y consultas. Carga inicial de datos del módulo. Informes. (Formulas), etc.

SELECCIÓN DE PERSONAL Contenidos Introductorios: Papel la gente dentro de las organizaciones, diseño y estructura organizacional, desempeño de las personas y misión de la empresa y/o fábrica. Capacitación, selección. Beneficios y satisfacción de personal y otros. Relaciones laborales y sindicales. Rol y conducción del Auxiliar Eficaz.
Administración: Importancia del Legajo del Trabajador en la Empresa: confección de documentación al ingreso, y administración. Conocer la responsabilidad del manejo y custodia de dichos elementos.
Selección de Personal: Elementos y desafíos de la selección, panorama general, Evaluación del Personal. Gerenciamiento Estratégico, entre otros.
Posicionamiento Laboral Personal: estrategias para la búsqueda de un primer empleo o uno mejor. Elaboración de currículum Vitae: mediante el conocimiento de su concepto, las técnicas para su mejor confección y otros consejos prácticos. Técnica de la entrevista Laboral y como perderle miedo a la misma, etc.

Información adicional

Información sobre el precio: 3 cuotas de $200 (pesos) c/u
Alumnos por clase: 10
Persona de contacto: Diego / Jennifer

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