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Asistente en Higiene y Seguridad Laboral

5.0
2 opiniones
  • excelente educacion y excelemcia en respionsabilidad
    |
  • Me cambio la direccion de mi vida se abrieron otras puertas que nunca crei abrirse
    |

Curso

Semipresencial en Ciudad Universitaria ()

$ 160 IVA inc.

Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Semipresencial

  • Duración

    7 Meses

Proveer a los participantes del curso los conocimientos necesarios, sobre los objetivos a alcanzar, a través del Sistema de Gestión de Riesgos del Trabajo. Interpretar las Leyes, Decretos y Resoluciones aplicables al Sistema de Gestión de Riesgos del Trabajo, relacionadas con las diferentes Actividades Laborales. Dirigido a: Personal de Empresas Privadas y Organismos Públicos. Empresarios de todo nivel. Personal de mando y nivel medio, de empresas privadas (extractivas, industriales y de servicios). Docentes secundarios, terciarios y universitarios. Profesionales y Técnicos que deseen actualizarse. Estudiantes de carreras terciarias y universitarias afines o personas idóneas en el tema

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Opiniones

5.0
  • excelente educacion y excelemcia en respionsabilidad
    |
  • Me cambio la direccion de mi vida se abrieron otras puertas que nunca crei abrirse
    |
100%
4.4
fantástico

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Celeste Ledesma

5.0
22/10/2010
Lo mejor: excelente educacion y excelemcia en respionsabilidad
¿Recomendarías este curso?:

walter fabian rivero

5.0
12/07/2010
Lo mejor: Me cambio la direccion de mi vida se abrieron otras puertas que nunca crei abrirse
¿Recomendarías este curso?:
*Todas las opiniones recolectadas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Plan de estudios

Fundamentos
El crecimiento y la diversidad de las Actividades Laborales existentes en nuestro país, dan lugar a la presencia de Factores de Riesgos, que en algunos casos dependiendo del tipo de actividad, estos Riesgos se potencian, dando lugar a la ocurrencia de Accidentes y Enfermedades Profesionales.
Es por ello entonces que trabajar sin Riesgos implica un cambio fundamental en nuestros hábitos de trabajo, dando lugar al nacimiento de una nueva cultura que se inicia con el mejoramiento de los lugares de trabajo, haciéndolos mas seguros, esto se consolida día a día, con el cumplimiento de las Leyes y Normas sobre Higiene y Seguridad en Trabajo, fundamentalmente a través de la Prevención de los Riesgos del trabajo.
Hablamos de una nueva cultura, por que un trabajo sin Riesgos nos involucra y compromete a todos: Al Estado, a las Empresas y Organizaciones, a las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo y en forma particular a cada uno de los Trabajadores quienes son los beneficiarios directos, que ven mejorar cada día, su Calidad de Vida Laboral.

OBJETIVOS
Proveer a los participantes del curso los conocimientos necesarios, sobre los objetivos a alcanzar, a través del Sistema de Gestión de Riesgos del Trabajo.
Interpretar las Leyes, Decretos y Resoluciones aplicables al Sistema de Gestión de Riesgos del Trabajo, relacionadas con las diferentes Actividades Laborales.
Conocer los Deberes, Derechos y Obligaciones de las partes que se involucran en el ámbito de la Ley de Riesgos del Trabajo, tomando como eje principal la Prevención de los Riesgos relacionados con las distintas Actividades laborales.
Analizar y promover la creación de un Plan de mejoras para la Prevención de accidentes y enfermedades profesionales en las distintas Actividades relacionadas con la Industria en general, el Comercio, Centros de Salud y Educación, la Construcción, el Ámbito Rural, Actividades Laborales Específicas, etc.

Modalidad:
Semi presencial no obligatoria: Los alumnos podrán o no asistir a clase (tutoría grupal) según cronograma correspondiente, a dictarse los días Sábados de 9:00 a 13:00 Hs. Por lo tanto la asistencia a dichas tutorías no es obligatoria, en consecuencia no se toma asistencia. La única oportunidad de asistencia obligatoria es en ocasión de la evaluación final del curso. Los alumnos bajarán el material didáctico y formularán sus consultas a través del campus virtual vía Internet o en las tutorías grupales cuando lo crean necesario.

Evaluación:
Para ambas modalidades, el alumno deberá aprobar una evaluación final del curso, que será presencial y escrita.
Se entrega vía Internet material de estudio especialmente elaborado para educación a distancia virtual.

CONTENIDO

Módulo 1- Administración del Sistema de Prevención de Riesgos


  • Higiene y Seguridad en el Trabajo, Condiciones y Medioambiente de trabajo.
  • Factor Humano.
  • Marco Legal.
  • Accidente de trabajo, Causas, Clasificación y Tratamiento, Seguridad en el Trabajo.
  • Enfermedades Profesionales, Higiene Industrial, Agresores Higiénicos.
  • Factores Económicos, Costos de los Accidentes Laborales .


    Módulo 2- Condiciones de Seguridad en las distintas Actividades Laborales


  • Identificación de Riesgos.
  • Riesgos Mecánicos, Seguridad en Herramientas, Seguridad en Maquinas, Protecciones.
  • Riesgos Eléctricos, Disposiciones Reglamentarias, Efectos de los accidentes Eléctricos, Normas Básicas de Seguridad Eléctrica.
  • Riesgo de Incendios y Explosiones, Condiciones de Construcción y Extinción.


    Módulo 3- Condiciones de Higiene Medioambiental en las distintas Actividades Laborales


  • Identificación de Riesgos Físicos.
  • Riesgos de Ruidos y Vibraciones, Prevención y Protección.
  • Carga Térmica de alta y bajas temperaturas, Estrés Térmico.
  • Radiaciones Peligrosas, Clasificación, Efectos sobre la salud, Prevención y Protección.
  • Iluminación; Fundamentos, Condiciones generales de Alumbrado.
  • Identificación de Riegos Quimicos.
  • Contaminantes Quimicos; tipos de contaminates quimicos, Vias de Ingreso, efectos sobre la salud.
  • Sistema de Control de Riesgos Higienicos.
  • Identificación de Riesgos Bilogicos.
  • Clasificación; Vias de entrada, Prevención y Proteción.


    Módulo 4- Condiciones Específicas de Trabajo


  • Ergonomía.
  • Movimiento Manual de cargas.
  • Moviendo Mecánico de cargas, Seguridad en Equipos de transporte.
  • Elementos de protección Personal.
  • Equipos de Protección Común.


    Módulo 5- Marco Legas


  • Ley Nacional Nº 19.587 de “Seguridad e Higiene en el Trabajo”.
  • Decreto Relamentario Nº 351/79.
  • Decreto Reglamentario Nº 1338/96.
  • Ley Nacional Nº 24.557 sobre “Riesgos del Trabajo”.
  • Decretos, Resoluciones y Normas modificatorias de uso en la Actualidad .


    Módulo 6- Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional


  • Interpretación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.
  • Norma IRAM 3800, Norma OHSAS 18001.
  • Implementación y Documentación del SySO IRAM 3800.
  • Aplicación a un caso practico.



  • Información adicional

    Información sobre el precio: Por mes.

    Asistente en Higiene y Seguridad Laboral

    $ 160 IVA inc.