Administración de Recursos Humanos
Carrera corta
En Bahía Blanca
Descripción
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Tipología
Carrera corta
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Lugar
Bahía blanca
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Duración
3 Años
Formar un Profesional que: Ante todo, sea un ser humano respetuoso de la libertad y de los valores en que sustentamos nuestra existencia, y se atenga a los preceptos éticos que constituyen la deontología de la Gestión de los Recursos Humanos. Valore intrínsecamente el aporte humano a las organizaciones. Diseñe políticas y estrategias para desarrollar el capital humano. Colabore eficazmente en el diseño e implementación de una cultura centrada en el negocio propio de la empresa. Desarrolle su actividad basado en los preceptos éticos, propios de su profesión
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
inicio
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Opiniones
Plan de estudios
Técnico Superior en Administración de Recursos Humanos
Objetivos de la Carrera
Formar un Profesional que:
Ante todo, sea un ser humano respetuoso de la libertad y de los valores en que sustentamos nuestra existencia, y se atenga a los preceptos éticos que constituyen la deontología de la Gestión de los Recursos Humanos.
Valore intrínsecamente el aporte humano a las organizaciones. Diseñe políticas y estrategias para desarrollar el capital humano.
Colabore eficazmente en el diseño e implementación de una cultura centrada en el negocio propio de la empresa. Desarrolle su actividad basado en los preceptos éticos, propios de su profesión.
Plan de Estudios
Primer Año
Matemática I
Computación I
Derecho
Economía
Contabilidad
Sociología de la Organización
Principios de la Administración
Metodología de la Investigación
Administración de Personal
Espacio de Definición Institucional
Segundo Año
Matemática II
Estadística
Inglés I
Computación II
Seguridad Social
Psicología Laboral
Seguridad e Higiene del trabajo
Relaciones Laborales
Derecho Laboral
Práctica Profesional I
Espacio de Definición Institucional.
Tercer Año
Inglés II
Liquidación de Sueldos y Jornales
Selección de Personal,
Evaluación y Capacitación
Dinámica Grupal
Administración Estratégica de los Recursos Humanos
Comunicación Organizacional
Práctica Profesional II
Espacio de Definición Institucional
Duración:
La carrera tiene una duración de tres años.
Los cursos se desarrollan en dos cuatrimestres, que se extienden: el primero, de marzo a julio; y el segundo, de agosto a diciembre.
Horario: El horario de las clases es nocturno
Competencia del Título:
- Organizaciones privadas y públicas: desarrolando su actividad como colaboradores de la Dirección en las áreas de personal, recursos humanos, relaciones laborales o relaciones industriales.
- Colaboradores en organizaciones vinculadas con la búsqueda de personal, y todas las modalidades de selección y ofrecimientos laborales del mercado.
Administración de Recursos Humanos