Administración de Recursos Humanos

Instituto de Formación Cai
En Pilar

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02322... Ver más

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  • Curso
  • Pilar
  • Duración:
    6 Meses
Descripción

La formación en el manejo y conducción de personal, su planificación para un resultado efectivo. Desarrollara conocimientos, habilidades y actitudes, necesarios para satisfacer las exigencias de cualquier Organización en materia de gestión y dirección de Recursos Humanos, poniendo especial énfasis en el mejoramiento de la calidad de la vida laboral

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Sedes

Dónde se enseña y en qué fechas

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Pilar
Rivadavia 861, Buenos Aires, Argentina
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Temario

Temario de cada Clase:

  • Clase 1: El comportamiento Organizacional: Formación de Organizaciones – Ambientes que rodean al empleado.
  • Clase 2: El análisis de la cultura Organizacional: Casos – Procesos de socialización de la conducta
  • Clase 3: La importancia de las personas en la Gestión Empresaria
  • Clase 4: La Organización y los Recursos Humanos
  • Clase 5: El trabajo como valor creativo – Las compensaciones – Valuación de puestos
  • Clase 6: El ambiente de trabajo - Tipos de trabajo y su relación con las potencialidades del hombre.
  • Clase 7: Clases de Conflictos: Funcionales y disfuncionales
  • Clase 8: La Administración de Recursos Humanos
  • Clase 9: La Función de Línea y Staff
  • Clase 10: La evolución del trabajo y RR.HH.
  • Clase 11: La administración del Personal
  • Clase 12: Mercado Laboral: Procesos de Búsqueda
  • Clase 13: Oferta y Demanda de RR.HH
  • Clase 14: Capacitación Del Personal
  • Clase 15: Planeamiento y desarrollo del Personal
  • Clase 16: Ética y eficiencia del personal
  • Clase 17: Política de RR.HH.
  • Clase 18: Remuneraciones - Recibos de Sueldos: Contenido y características
  • Clase 19: Relaciones Laborales
  • Clase 20: Salud Ocupacional
  • Clase 21: Contrato de trabajo: Leyes - Partes que intervienen – Tipos de contratos
  • Clase 22: Salario mínimo, vital y móvil - Horas extras y comisiones
  • Clase 23: Vacaciones - S.A.C (aguinaldo)
  • Clase 24: Asignaciones Familiares -aportes patronales, retenciones
  • Clase 25: Preaviso – Extinción de contratos: Despido – Muerte
  • Clase 26: Normas ISO - Aplicaciones legales vigentes
  • Clase 27: Normas: Mantenimiento, desarrollo y control
  • Evaluación Final.