Administración de Empresas

EDA-Educacion a Distancia Alternativa
A Distancia

$ 4.080
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Información importante

  • Curso
  • A distancia
  • Duración:
    6 Meses
  • Cuándo:
    A definir
  • Envío de materiales de aprendizaje
  • Servicio de consultas
  • Tutor personal
Descripción

Este curso te brindará las herramientas para aprender la estructura de la Empresa , los roles , ética de negocios , la importancia de la PYME , la comunicación interna y externa .
Además cuenta con módulos referentes a las nuevas tendencias en administración y Marketing empresarial.-

Información importante
Sedes

Dónde se enseña y en qué fechas

inicio Ubicación Horario
A definir
A distancia

Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Tener conocimientos en el área para luego su aplicación laboral

· ¿A quién va dirigido?

A toda persona

· Requisitos

Mayor de 18 años

· Titulación

Se otorgan Diplomas privados , con el aval de 30 años de experiencia en la educación a distancia , además nuestra escuela esta inscrita en el Ministerio de trabajo y en la comunidad europea.

· ¿Qué distingue este curso de los demás?

Servicio de consultas , fácil lectura , exámenes , calidad educativa bajo arancel

Opiniones

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¿Qué aprendés en este curso?

Administración de empresas
La organización
La ética y los negocios
El Lider
Planificación
Ventajas

Profesores

Carlos Gerardo Hamburg
Carlos Gerardo Hamburg
Director

Temario

1) Generalidades sobre administración de Empresas. 2) Introducción a las organizaciones y la administración. a) La organización. b) La misión de la organización. c) La visión de la organización. d) La estrategia de la organización. e) Los objetivos de la organización. f) La organización como sistema de transformación. g) La administración. i) Planificación y Ventajas de la planificación. ii) Organización. iii) Dirección. iv) El Líder. v) Los Gerentes. h) Coordinación. La ética y los negocios  Ética como ciencia  Dilemas Morales  Conocimientos ético espontáneo y racional  La Ética Empresarial  La Responsabilidad social en las empresas  La Ética en las empresas argentinas I Cultura en las organizaciones a Definición de la cultura en las organizaciones b Concepto de cultura organizacional c Origen de la cultura en la organización II Modelos de cultura en la organización a Modelo de Deal y Kennedy b Niveles de Cultura según Schein c Modelo de Harrison y Strokes d Modelo de Quinn III Elementos Culturales a La organización como fenómeno cultural IV Creación y Sostenimiento de la Cultura Organizacional V Clima Organizacional

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